Vendita-store Manager
2 giorni fa
firenze, provincia di firenze, Italia
Hays
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Store Manager – Prato Per una importante realtà retail strutturata , siamo alla ricerca di un/una Store Manager da inserire presso un punto vendita nell’area di Prato .
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
Cerchiamo un professionista del retail con una solida esperienza nella gestione di store, abituato a lavorare per obiettivi e a guidare il proprio team con energia, autorevolezza e orientamento al risultato.
La persona che entrerà nel ruolo avrà un impatto diretto sulla performance del punto vendita e sarà il principale punto di riferimento per il team, con un elevato livello di autonomia nella gestione delle attività commerciali e operative.
Lo Store Manager sarà responsabile della performance complessiva del punto vendita , con particolare attenzione a risultati commerciali, gestione delle persone e qualità dell'esperienza cliente.
Guidare il team di vendita, definendo priorità, obiettivi e modalità operative.
Monitorare e sviluppare i principali KPI commerciali , intervenendo tempestivamente per migliorare le performance.
Motivare le persone e contribuire concretamente alla loro crescita professionale.
Garantire un'elevata qualità del servizio e una customer experience coerente con il posizionamento del brand.
Presidiare tutte le attività operative dello store: organizzazione, stock, riassortimenti, inventari e procedure.
Assicurare il corretto presidio del visual merchandising e degli standard aziendali.
Analizzare i risultati del punto vendita e proporre iniziative finalizzate al miglioramento delle performance.
Collaborare con le funzioni di sede, riportando andamento, criticità e opportunità del negozio.
Il candidato ideale ha maturato almeno 3 anni di esperienza nella gestione di un punto vendita , preferibilmente all'interno di realtà retail organizzate e caratterizzate da elevati volumi.
Una forte cultura del dato e dei KPI .
Capacità di leadership e di gestione di team numerosi.
Approccio commerciale e orientamento concreto al risultato.
Autonomia decisionale e capacità di gestione delle priorità.
Esperienza in realtà fashion, footwear, apparel o retail strutturato costituisce un plus.
È fondamentale la disponibilità a lavorare nell'area di Prato e la flessibilità rispetto all'organizzazione del punto vendita, inclusa la disponibilità nei weekend.
È un'opportunità pensata per un/una Store Manager che voglia assumere un ruolo realmente protagonista nella gestione del business , entrando in una realtà strutturata, con obiettivi chiari e possibilità di crescita. Il pacchetto retributivo e l'inquadramento saranno commisurati all'esperienza e alla seniority del candidato , con una componente incentivante legata ai risultati.
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
Cerchiamo un professionista del retail con una solida esperienza nella gestione di store, abituato a lavorare per obiettivi e a guidare il proprio team con energia, autorevolezza e orientamento al risultato.
La persona che entrerà nel ruolo avrà un impatto diretto sulla performance del punto vendita e sarà il principale punto di riferimento per il team, con un elevato livello di autonomia nella gestione delle attività commerciali e operative.
Lo Store Manager sarà responsabile della performance complessiva del punto vendita , con particolare attenzione a risultati commerciali, gestione delle persone e qualità dell'esperienza cliente.
Guidare il team di vendita, definendo priorità, obiettivi e modalità operative.
Monitorare e sviluppare i principali KPI commerciali , intervenendo tempestivamente per migliorare le performance.
Motivare le persone e contribuire concretamente alla loro crescita professionale.
Garantire un'elevata qualità del servizio e una customer experience coerente con il posizionamento del brand.
Presidiare tutte le attività operative dello store: organizzazione, stock, riassortimenti, inventari e procedure.
Assicurare il corretto presidio del visual merchandising e degli standard aziendali.
Analizzare i risultati del punto vendita e proporre iniziative finalizzate al miglioramento delle performance.
Collaborare con le funzioni di sede, riportando andamento, criticità e opportunità del negozio.
Il candidato ideale ha maturato almeno 3 anni di esperienza nella gestione di un punto vendita , preferibilmente all'interno di realtà retail organizzate e caratterizzate da elevati volumi.
Una forte cultura del dato e dei KPI .
Capacità di leadership e di gestione di team numerosi.
Approccio commerciale e orientamento concreto al risultato.
Autonomia decisionale e capacità di gestione delle priorità.
Esperienza in realtà fashion, footwear, apparel o retail strutturato costituisce un plus.
È fondamentale la disponibilità a lavorare nell'area di Prato e la flessibilità rispetto all'organizzazione del punto vendita, inclusa la disponibilità nei weekend.
È un'opportunità pensata per un/una Store Manager che voglia assumere un ruolo realmente protagonista nella gestione del business , entrando in una realtà strutturata, con obiettivi chiari e possibilità di crescita. Il pacchetto retributivo e l'inquadramento saranno commisurati all'esperienza e alla seniority del candidato , con una componente incentivante legata ai risultati.