CAE Acoustic Engineer

Who are we? Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese. Riunisce più di 7.600 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio. I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia. Amaris è la “stepping stone” che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti. Job description Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come CAE Acoustic Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Automotive in provincia di Torino? Cos’è che farai?Effettuare analisi acustiche strutturali in ambito automotive mediante strumenti CAE. Condurre analisi modal per valutare le risposte in dinamiche de i componenti attraverso FRF (Frequency Response Function). Supportare lo sviluppo di modello per la previsione del rumore strutturale (Structural‑Borne Noise) e del comfort acustico. Utilizzare modelli FEM per analisi vibro‑acustiche su un corpo vettura (Trimmed Body). Collaborare con team di progettazione per l’ottimizzazione strutturale e ottica di riduzione del rumore. Validare risultati delle simulazioni con dati sperimentali linee guida interne. Redigere report tecnici presentare risultati agli stakeholder di progetto. Partecipare a riunioni tecniche in un contesto multidisciplinare internazionale.Cosa Richiediamo?Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Automotive, Meccanica, Biomedica o discipline affini. Esperienza di 1‑2 anni in analisi CAE acustica e analisi modale. Conoscenza approfondita di strumenti come ANSA e NASTRAN per analisi strutturale ed dinamiche. Esperienza diretta in FRF, ERP, Trimmed Body e Structural‑Borne Noise. Buona conoscenza della lingua italiana (fluente) e inglese (buon livello B2+). Capacità di lavorare in team, adattarsi ad un ambiente tecnico ed dinamico. Familiarità con i processi di validazione in ambito automotive. Gradita esperienza in progetto legato al comfort acustico e NVH.Che cosa offriamo?Un’ampia comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70 % dei nostri princenpali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità. Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili. Un ambiente di lavoro vivace con eventi interni (afterwork, team‑building, ecc.). Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al programma We Care Together.Benefici locali in Italia:Buon pasto. Program di welfare con conti vantaggiosi per dipendenti. Possibilità di lavoro flessibile. Assicurazione sanitaria e programma di benessere.Il candidato ideale si riconosce in questi valori:Boldness: il nostro spirito d’avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce e ci porta al successo. Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni; ci mettiamo a promuovere libertà di espressione, creatività e innovazione. Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti senza smettere di chiedere di più a noi stessi. Commitment: non limitiamo rispetto gli impegni, lavoriamo moderatamente per ottenere grandi risultati. Independence: Amaris Consulting appartiene a chi la ha creata, a chi la sviluppa ogni giorno.Candidandoti per questa posizione, potresti avere l’opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i suoi partner nei settori: Automotive & Motorsport, Avionics & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con connettività di ingegneri meccanica ed elettronico nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D Project Management. Diversità e Inclusione Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno del nostro viva team e creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. Per questo incoraggiamo candidati con o senza: requisiti, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche. #J-18808-Ljbffr