Lavori attuali relativi a Coordinatore impianti elettrici - Via Milano - agap2 Italia


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    Ambito: Impianti elettrici civili – edifici complessi / infrastruttureChi SiamoParte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo in numerosi settori chiave, tra cui Construction, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas,...


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    Un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica cerca un Coordinatore Impianti Elettrici Civili a Milano. La posizione richiede almeno 5 anni di esperienza nella gestione di impianti elettrici e competenze in coordinamento di attività di cantiere. È necessaria una laurea in Ingegneria Elettrica e ottima conoscenza delle normative tecniche....


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    Coordinatore Impianti Elettrici Civili Sede: Milano Esperienza richiesta: 5–8 anni Ambito: Impianti elettrici civili – edifici complessi / infrastrutture Chi Siamo Parte del Gruppo MoOngy , AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi. Dal 2018, AGAP2 Italia opera con...


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Coordinatore impianti elettrici

2 settimane fa


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Coordinatore Impianti Elettrici CiviliSede:Milano Esperienza richiesta:5–8 anni Ambito:Impianti elettrici civili – edifici complessi / infrastruttureChi SiamoParte del GruppoMoOngy,AGAP2è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi. Dal 2018,AGAP2 Italiaopera con successo in numerosi settori chiave, tra cuiConstruction, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Automotive, Aerospace, Finance, Fashion & Luxury e Healthcare, supportando i clienti lungo tutto il ciclo di vita dei progetti.Descrizione della posizioneRicerchiamo unCoordinatore Impianti Elettrici Civilicon comprovata esperienza nellagestione e nel coordinamento di impianti elettriciper edifici civili e infrastrutture complesse. La risorsa sarà responsabile delcoordinamento tecnico ed operativo delle attività impiantistiche, interfacciandosi con progettisti, direzione lavori, imprese e fornitori, garantendo il rispetto ditempi, costi, qualità e normative di riferimento.Responsabilità principaliCoordinamento delle attività di realizzazione degli impianti elettrici civili (BT/MT, illuminazione, forza motrice, speciali). Supervisione delle imprese esecutrici e dei subappaltatori in cantiere. Verifica della corretta esecuzione dei lavori in conformità al progetto, alle normative tecniche e di sicurezza. Supporto alla fase di progettazione esecutiva e revisione degli elaborati tecnici. Gestione delle interfacce con Direzione Lavori, Project Manager e altre discipline impiantistiche. Pianificazione delle attività di cantiere e monitoraggio dello stato di avanzamento lavori. Controllo dei materiali, delle forniture e delle tempistiche di installazione. Supporto alle attività di collaudo, messa in servizio e consegna finale degli impianti. Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e reportistica di avanzamento.Requisiti obbligatori✔ Laurea o Diploma tecnico inIngegneria Elettrica / Elettrotecnicao equivalente. ✔ Esperienza dialmeno 5 anninel coordinamento o nella gestione di impianti elettrici civili. ✔ Ottima conoscenza degliimpianti elettrici BT/MTin ambito civile (edifici residenziali, terziario, ospedaliero, commerciale). ✔ Conoscenza dellenormative tecniche di riferimento(CEI, DM 37/08, norme di sicurezza). ✔ Capacità di lettura e interpretazione dischemi elettrici e disegni esecutivi. ✔ Esperienza nella gestione delle attività di cantiere. ✔ Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (MS Office). Requisiti preferenziali Esperienza su progetti diedifici complessi(ospedali, aeroporti, data center, grandi strutture). Conoscenza di impianti speciali (antincendio, illuminazione di emergenza, domotica, BMS). Familiarità con software di progettazione (AutoCAD, Revit MEP). Conoscenza delle procedure di collaudo e messa in servizio. Buona conoscenza della lingua inglese.Soft skillsCapacità di coordinamento e leadership operativa. Ottime doti organizzative e di pianificazione. Attitudine al problem solving tecnico. Capacità di lavorare in team multidisciplinari. Orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze.Cosa offriamocontratto a tempo indeterminato; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.AGAP2 è unequal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, con particolare attenzione alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 dellaLegge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alRegolamento UE 2016/679 (GDPR).