Digital Transformation Analyst
2 giorni fa
udine, friuli venezia giulia, Italia
M.M. srl a Socio Unico
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Cerchiamo una Persona curiosa, analitica e orientata al miglioramento, che supporti il Digital Transformation Manager nell’analisi dei processi aziendali, nella loro mappatura, nella scelta o creazione di strumenti digitali e nell’affiancamento al Personale aziendale per attività di supporto e formazione.
Il ruolo nasce per accompagnare l’azienda in un percorso di trasformazione digitale concreto, vicino alle esigenze operative delle Persone e delle diverse funzioni aziendali.
Cosa farai
Entrerai all’interno dell’area Digital Transformation e lavorerai a stretto contatto con il Digital Transformation Manager, contribuendo allo sviluppo di progetti finalizzati a rendere i processi aziendali più chiari, efficienti, integrati e supportati da strumenti digitali adeguati.
In particolare, ti occuperai di:
· supportare il Digital Transformation Manager nell’analisi dei processi aziendali esistenti;
· mappare flussi, attività, passaggi informativi e interazioni tra le diverse funzioni aziendali;
· raccogliere i fabbisogni degli utenti interni, comprendendo esigenze operative, criticità e opportunità di miglioramento;
· contribuire alla modellazione dei processi aziendali, traducendo realtà organizzative complesse in schemi, flussi e requisiti chiari;
· individuare possibili strumenti digitali a supporto dei processi, valutandone utilità, sostenibilità e coerenza con le esigenze aziendali;
· supportare la scelta, l’introduzione o la creazione di soluzioni software e strumenti digitali;
· collaborare alla definizione dei requisiti funzionali per nuove applicazioni, implementazioni o miglioramenti dei sistemi esistenti;
· partecipare ad attività di test, verifica e validazione di strumenti digitali o nuove funzionalità;
· affiancare il Personale aziendale nell’utilizzo degli strumenti digitali, fornendo supporto operativo e formazione;
· predisporre istruzioni operative, documentazione di supporto, guide utente e materiali utili all’adozione degli strumenti;
· contribuire alla diffusione di una cultura aziendale orientata a processi, dati, metodo e miglioramento continuo, promuovendo un utilizzo consapevole ed efficace degli strumenti digitali;
· fornire supporto IT di primo livello agli utenti interni per problematiche hardware, software e richieste di assistenza, garantendo tempestività, chiarezza e continuità operativa;
· collaborare alla gestione ordinaria dell’infrastruttura informatica aziendale, incluse dotazioni hardware, postazioni di lavoro,
Il ruolo nasce per accompagnare l’azienda in un percorso di trasformazione digitale concreto, vicino alle esigenze operative delle Persone e delle diverse funzioni aziendali.
Cosa farai
Entrerai all’interno dell’area Digital Transformation e lavorerai a stretto contatto con il Digital Transformation Manager, contribuendo allo sviluppo di progetti finalizzati a rendere i processi aziendali più chiari, efficienti, integrati e supportati da strumenti digitali adeguati.
In particolare, ti occuperai di:
· supportare il Digital Transformation Manager nell’analisi dei processi aziendali esistenti;
· mappare flussi, attività, passaggi informativi e interazioni tra le diverse funzioni aziendali;
· raccogliere i fabbisogni degli utenti interni, comprendendo esigenze operative, criticità e opportunità di miglioramento;
· contribuire alla modellazione dei processi aziendali, traducendo realtà organizzative complesse in schemi, flussi e requisiti chiari;
· individuare possibili strumenti digitali a supporto dei processi, valutandone utilità, sostenibilità e coerenza con le esigenze aziendali;
· supportare la scelta, l’introduzione o la creazione di soluzioni software e strumenti digitali;
· collaborare alla definizione dei requisiti funzionali per nuove applicazioni, implementazioni o miglioramenti dei sistemi esistenti;
· partecipare ad attività di test, verifica e validazione di strumenti digitali o nuove funzionalità;
· affiancare il Personale aziendale nell’utilizzo degli strumenti digitali, fornendo supporto operativo e formazione;
· predisporre istruzioni operative, documentazione di supporto, guide utente e materiali utili all’adozione degli strumenti;
· contribuire alla diffusione di una cultura aziendale orientata a processi, dati, metodo e miglioramento continuo, promuovendo un utilizzo consapevole ed efficace degli strumenti digitali;
· fornire supporto IT di primo livello agli utenti interni per problematiche hardware, software e richieste di assistenza, garantendo tempestività, chiarezza e continuità operativa;
· collaborare alla gestione ordinaria dell’infrastruttura informatica aziendale, incluse dotazioni hardware, postazioni di lavoro,