Capo Reparto Gastronomia

OverviewPorta la tua grande professionalità in Carrefour e partecipa alla realizzazione della nostra Visione imprenditoriale: essere leader nella transizione alimentare per tutti. Entra a far parte di una multinazionale-digitale, leader nel franchising, attenta allo sviluppo professionale e al work-life balance delle persone che ci lavorano. Cosa ci aspettiamo da te? Sei perfetto/a per questo lavoro se hai: esperienza come Capo/a Reparto Gastronomia (Salumi e Formaggi) o Vice di almeno 5 anni capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, richiami) capacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPI familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce In più per il reparto Gastronomia, ci aspettiamo che tu: conosca in modo approfondito il prodotto sappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, coltelli, forni, ecc.) sia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela sia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi Quali saranno le responsabilitàAvrai la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti/e vendita e Specialisti/e del tuo reparto, per raggiungere gli obiettivi del reparto Ti coordinerai con il/la Responsabile di Mercato e i/le Capi/e Reparto per raggiungere gli obiettivi aziendali Ti occuparai degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerai i dati e i KPI per una performance sempre migliore Potrai contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi anche con lavoro operativo dietro il banco, in ufficio e in magazzino Per saperne di più su questa posizione, clicca qui per vedere la testimonianza di Rosa. Cosa ti possiamo offrire?Incentivi economici e buoni spesa in base al raggiungimento degli obiettivi Accesso al welfare aziendale con sconti sui servizi e i prodotti delle aziende partner Crescita professionale verso percorsi di carriera Programmi formativi di alto livello, sia tecnici che manageriali (formazione in aula ed e-learning) Stabilità di un’azienda che investe in innovazione e digitale Ambiente di lavoro accogliente con obiettivi comuni Quali sono i prossimi passiSe la tua candidatura risulta in linea con le caratteristiche descritte, verrai contattato per un primo colloquio conoscitivo in remoto. A seconda dell’esito, potresti incontrare il Responsabile del Personale della zona di riferimento in seguito. Informazioni sull’aziendaCarrefour Italia opera nel settore della grande distribuzione in Italia con una rete multi-formato di oltre 1.200 punti vendita, di cui oltre 900 in franchising, nonché con servizi di spesa online e un approccio omnicanale in continuo sviluppo. Presente in Italia dal 1972, l’azienda è leader del franchising nella GDO, guidata da una focalizzazione sul cliente e dall’innovazione. L’azienda è impegnata per valorizzare il Made in Italy agroalimentare ed è parte di Filiera Italia dal 2021. Nel 2024 ha ottenuto per il settimo anno consecutivo il riconoscimento di Top Employer. Carrefour Italia valorizza le differenze e promuove la diversità e la parità retributiva; i ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali. Dettagli di posizioneSeniority level: Executive Employment type: Full-time Job function: General Business, Management, and Business Development Industries: Retail#J-18808-Ljbffr