Responsabile R&D

3 giorni fa

lecco, lombardia, Italia LHH Tempo pieno

Per realtà cliente operante nel settore della progettazione e produzione di macchinari per il packaging siamo alla ricerca di un Responsabile R&D.



Responsabilità

La risorsa avrà la responsabilità di guidare le attività di Ricerca & Sviluppo, coordinando il team tecnico e supervisionando lo sviluppo e l’evoluzione dei macchinari e delle soluzioni tecnologiche aziendali.

Nello specifico si occuperà di:

  • Definire e implementare la roadmap R&D e tecnologica in linea con la strategia aziendale.
  • Coordinare i progetti di sviluppo di nuove macchine, moduli e soluzioni.
  • Supervisionare progettazione, prototipazione, validazione e industrializzazione.
  • Coordinare e sviluppare il team di progettazione e R&D.
  • Collaborare con Produzione, Operations, Sales, Acquisti e Qualità.
  • Monitorare tempi, costi, performance e qualità dei progetti.
  • Individuare nuove tecnologie e opportunità di innovazione.
  • Supportare il miglioramento e la standardizzazione della gamma prodotti.


Profilo

La risorsa è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Automazione, Elettronica o diploma tecnico;
  • Pregressa esperienza nel ruolo, maturata in contesti di progettazione macchinari;
  • Esperienza nella gestione di team e progetti tecnici;
  • Esperienza in progetti su commessa;
  • Buona conoscenza di meccanica, automazione e sistemi meccatronici.

Sede di lavoro: Provincia di Lecco

Inquadramento

ccnl metalemccanico livello: quadro/dirigente

Ral: 75.000 euro / 90.000 euro + benefits

#LI-MC12



«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»