Junior People Analytics Specialist

Ciao #FruitAdventurers Benvenuti in Orsero Spa, azienda che fa parte del Gruppo Orsero, leader nel Mediterraneo per l’importazione e distribuzione di prodotti ortofrutticoli freschi di qualità eccellente. Il nostro mondo è vivace, sfidante e ricco di connessioni internazionali. Il Gruppo Orsero opera in tutta l’Europa mediterranea generando un fatturato di 1,5 miliardi di euro. Siamo alla ricerca di un/una HR Analysis Specialist per la nostra sede di Albenga (SV). Nello specifico, la risorsa selezionata si occuperà di: 1. Analisi e reporting HRSupporto nella creazione di dashboard e report periodici sulle principali metriche HR (headcount, costi del personale, struttura retributiva). Supporto nell’elaborazione di analisi richieste ad hoc da Management e funzione controllo di gestione. Monitoraggio qualità, coerenza e completezza dei dati nelle diverse piattaforme HR (Zucchetti, SuccessFactors, Workable, Javelo). Supporto nella redazione della documentazione relativa alle componenti variabili di remunerazione (calcolo premi e redazione lettere per MBO).2. Supporto a Budget, Forecast & LTIContributo alla raccolta dati e alla preparazione dei materiali per il processo di budget del personale e forecast durante l’anno. Supporto operativo nelle attività collegate ai Long Term Incentives (elaborazione documenti per il Consiglio di Amministrazione e Comitati).4. Dichiarazione non finanziariaSupporto nell’inserimento dei dati HR sulla piattaforma (Impact) per la redazione della Dichiarazione non finanziaria.5. Processi HR & Miglioramento continuoCollaborazione con le funzioni HR per raccogliere requisiti, automatizzare flussi e migliorare la qualità del dato. Supporto nella digitalizzazione dei processi HR dove necessario (integrazioni, standardizzazione file, pulizia banche dati).Requisiti Formazione ed esperienzaLaurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Data Analytics o equivalenti. Preferibile una breve esperienza (stage o 1–2 anni) in ruoli HR Analyst, Business Analyst o Finance Analyst o nelle principali società di revisione e consulenza. Interesse per la gestione delle persone e per l’evoluzione dei processi HR.Competenze tecnicheBuona padronanza di Excel (ricerca dati, pivot, formule avanzate). Familiarità con sistemi HR: Zucchetti, SuccessFactors, Workable, Javelo (plus). Capacità di lavorare con basi dati complesse, integrando fonti diverse.Competenze trasversaliPrecisione, attenzione al dettaglio e forte orientamento alla qualità del dato. Capacità di analisi e sintesi. Problem solving e approccio proattivo. Riservatezza e gestione responsabile di informazioni sensibili. Capacità di collaborare in un team HR articolato e di relazionarsi con funzioni non HR (Finance, IT).Cosa ti offriamoPacchetto retributivo e livello contrattuale commisurati alle tue esperienze; Orario di lavoro: 40 ore settimanali da lunedì a venerdì con orario 9:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00; Flessibilità oraria e smart working (un giorno a settimana).Sedi di lavoro Regione Cime di Leca, 30 – 17031 Albenga (SV) Vuoi scoprire qualcosa in più su di noi? Visita il nostro sito Avviciniamo il mondo, ogni giorno. #Orseropeople Il Gruppo Orsero promuove le pari opportunità e accoglie con favore le candidature di tutte le persone, nel rispetto del D.lgs. 198/2006. Le selezioni sono aperte a candidati e candidate di ogni età, genere, orientamento sessuale, origine, disabilità e convinzione personale. #J-18808-Ljbffr