ADDETTO/A PULIZIE
19 ore fa
milan, lombardy, Italia
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P.
A. During S.p.a Filiale di Milano ricerca e seleziona per azienda leader in Italia nel settore dei servizi, personale per svolgere attività di pulizie a Pioltello.
Si richiede: ? Esperienza minima nel settore delle pulizie ? Ordine e Precisione Contratto di Lavoro: Contratto a Tempo Determinato con possibilità di Proroghe Orario di Lavoro: Part Time Dal Lunedì al Venerdì Dalle ore 17:30 alle 20:30 Luogo di lavoro: Pioltello During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.
Lgs. 196/03).
RAL da 18000,00 a 20000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) Settore: Altro Ruolo: Facility management/Pulizie Sede: PIOLTELLO Ruolo: Facility management/Pulizie*---*
P.
A. During S.p.a Filiale di Milano ricerca e seleziona per azienda leader in Italia nel settore dei servizi, personale per svolgere attività di pulizie a Pioltello.
Si richiede: ? Esperienza minima nel settore delle pulizie ? Ordine e Precisione Contratto di Lavoro: Contratto a Tempo Determinato con possibilità di Proroghe Orario di Lavoro: Part Time Dal Lunedì al Venerdì Dalle ore 17:30 alle 20:30 Luogo di lavoro: Pioltello During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.
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