Headhunter Junior nel campo del benessere idrico

Azienda attiva nel settore dei sistemi per il benessere idrico ricerca un Junior Talent Acquisition per gestire le attività relative alla ricerca e selezione di nuovi talenti.
Attività Previste:
Ricerca e contatto con potenziali candidati
Valutazione dei profili per l'inserimento in azienda
Gestione delle fasi di selezione e colloqui
Supporto nell'organizzazione di eventi e fiere del settore
Analisi dei fabbisogni aziendali e definizione dei profili ricercati
Requisti:
Capacità di networking e relazionarsi con diversi interlocutori
Ottime capacità comunicative e relazionali
Spiccate doti organizzative e gestionali
Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
Conoscenza del settore del benessere idrico e delle sue dinamiche
Offerta
Inserimento con formula full time e contratto a termine
Attività svolte in coordinamento con personale esperto
Valutazione aperta a candidati con diploma recente
Accesso al ruolo senza esperienza specifica nel settore
Inserimento accessibile a profili in fase di primo inserimento lavorativo
#J-18808-Ljbffr