Addetto / a al Portierato
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Da 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane.
Professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività.
La nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita professionale dei lavoratori.
Oasi Lavoro S.p.A. , Agenzia per il Lavoro, Filiale di Prato, ricerca per importante azienda operante nel settore multiservizi una risorsa da inserire nel ruolo di:
ADDETTO/A AL PORTIERATO
Mansioni principali:
- Controllo e registrazione degli accessi in entrata e in uscita;
- Monitoraggio delle aree aziendali tramite sistemi di videosorveglianza;
- Vigilanza non armata degli spazi assegnati;
- Segnalazione tempestiva di eventuali anomalie o situazioni che richiedano intervento.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office;
- Disponibilità al lavoro su turni, compresi i turni notturni;
- Possesso di patente B;
- Conoscenza della lingua inglese gradita ma non indispensabile;
- Affidabilità, precisione e senso di responsabilità.
Si offre:
- Inserimento iniziale con contratto di somministrazione a tempo determinato;
- Concrete possibilità di stabilizzazione in azienda;
- CCNL Multiservizi Industria;
- Retribuzione annua lorda indicativa: €19.300 - €21.500 .
Orario di lavoro
Full-time, 40 ore settimanali, su turnazione: 07:00 - 15:00, 15:00 - 23:00, 23:00 - 07:00 distribuita dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a rotazione.
Sede di lavoro
Firenze (FI)
Oasi Lavoro S.p.A., Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo Informatico con Autorizzazione Ministeriale N. 13/I/21126
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Informativa completa sulla privacy sul sito di Oasi Lavoro S.p.A. ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).