Impiegato/a back office

1 giorno fa

pianezza, piedmont, Italia Eurofirms Group Tempo pieno

Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.


Per azienda cliente ricerchiamo una risorsa da inserire nel ruolo di :


Impiegato/a Back Office all'interno di un contesto dinamico e strutturato.



Attività principali:

  • Gestione delle attività amministrative e di back office;
  • Inserimento e aggiornamento dati a gestionale;
  • Gestione documentale e archiviazione;
  • Supporto operativo ai diversi reparti aziendali;
  • Contatti telefonici e via e-mail con clienti e fornitori.


Offerta:

  • Inserimento in somministrazione o diretto in azienda;
  • Formazione e affiancamento iniziale.


Inquadramento e retribuzione: CCNL Commercio, con inquadramento dal 4° al 2° livello

RAL indicativa compresa tra €24.000 e €33.000.


  • Iscrizione alle liste del Collocamento Mirato (L.68/99);
  • Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office;
  • Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
  • Gradita esperienza, anche breve, in ruoli impiegatizi o amministrativi;
  • La conoscenza della lingua inglese costituisce un plus.

#Torino2026

In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.


I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.