IMPIEGATO/A SERVIZI AMMINISTRATIVI E LOGISTICA AMBIENTE

Chi cerchiamo Per la nostra sede diBrescia ,Milano-Silla 2oBergamosiamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Impiegato/a Servizi amministrativi e logistica ambienteall'interno del Team Servizi Amministrativi e Logistica - Nord-Est.La struttura ha lo scopo, per gli impianti nel perimetro dell’Area Nord Est e avvalendosi di referenti dislocati negli impianti, di supportare le strutture di impianto nella gestione amministrativa delle attività di competenza; effettuare la periodica stampa dei registri di carico/scarico e la periodica compilazione di Mud, Orso e dichiarazioni previste dalla normativa di riferimento; analizzare l’andamento dei flussi in base alle caratteristiche di produzione attraverso attività di reporting e monitoraggio dei relativi indicatori; gestire il flusso, i depositi ed i registri fiscali degli oli minerali anche con riferimento alla normativa fiscale applicabile.Per quale società A2A Ambiente.Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.Ti occuperai dicoordinare i processi di entrata e uscita delle merci/reagenti e monitorarne la qualità;coordinare le attività amministrative inerenti il controllo ed il conferimento dei rifiuti, in linea con la normativa vigente di riferimento;gestire, con il supporto delle gestioni operative, le attività logistiche, comprese quelle amministrative e di programmazione, connesse allo smaltimento dei residui derivanti dal processo di termovalorizzazione dei rifiuti (ceneri leggere, ceneri pesanti, materiale ferroso, ecc.), con destini anche transfrontalieri;gestire le attività amministrative relative ai contratti di fornitura, prestazioni d’opera e servizi inerenti la struttura di appartenenza;analizzare l’andamento flussi che caratterizzano il funzionamento dell’impianto attraverso attività di reporting e monitoraggio dei relativi indicatori;presidiare la normativa di riferimento per la sicurezza del trasporto delle merci e dei rifiuti pericolosi;collaborare con i responsabili di impianto, per la parte di competenza, nel monitorare il corretto adempimento delle prescrizioni e delle normative che provengono da enti esterni e delle procedure ed istruzioni aziendali.Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloDiploma o Laurea ad indirizzo preferibilmente tecnico-scientifico;Conoscenza approfondita delle normative che regolano la gestione dei rifiuti (D.lgs. 152/06);Esperienza pregressa in attività di logistica e/o amministrativa relativa alla gestione dei rifiuti di almeno tre anni;Conoscenza delle procedure di gestione transfrontaliera dei rifiuti e capacità di utilizzo di sistemi ERP (SAP, etc.);Conoscenza del Pacchetto Microsoft Office;Patente di guida (B);Spirito di iniziativa, orientamento al risultato e al problem solving, flessibilità e autonomia, buone doti di comunicazione e capacità di relazionepersonale, capacità di lavorare in team.Che cosa offriamoPasti:mensa o buoni pasto elettroniciSalute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar, vaccino antinfluenzaleFamiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, coaching per neogenitori; spazio caregiver, webinar dedicati; spazio di ascolto;A2A Life Sharing : piano di azionariato diffuso del Gruppo A2A;Formazione e sviluppo : programma di induction, crescita interna, job rotation;Risparmio e tempo libero : convenzioni, trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, benefit di welfare;Ambiente di lavoro : cultura della diversità, equità, inclusione, evoluzione tecnologica, lavoro digitale.Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il sito carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità con la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.#J-18808-Ljbffr