AGRICOLA BERGAMIN: Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo di Gestione

IN SINTESI
AZIENDA: Società Agricola Bergamin
RUOLO: Responsabile AFC

(Amministrazione, Finanza, Controllo di Gestione)
TEAM GESTITO: Amministrazione

(2 persone)
RIPORTA A: Titolari
ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato

(full-time)
SEDE DI LAVORO: Montebelluna

(TV)
RETRIBUZIONE

(RAL)

: Fino a €60mila

(€55mila fisso + €5mila incentivi)

+ welfare
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Tesoreria, rapporti istituti credito, contabilità generale/analitica, controllo di gestione, norme fiscali/tributarie, bilanci, reporting, budgeting, ERP, Excel, domicilio in zona, automunito

L'AZIENDA
Società Agricola Bergamin

nasce grazie alla

famiglia Bergamin

(oggi transitata con successo alla 3° generazione)

che ha mantenuto una tradizione nell'allevamento e agricoltura, diventando un'eccellenza di settore che combina tradizione e innovazione. L'attività si sviluppa attraverso un modello integrato che comprende la coltivazione di terreni per la produzione di foraggi e cereali per l'alimentazione del bestiame, viticoltura e allevamento, garantendo elevati standard qualitativi e controllo della filiera. L'azienda affonda le radici nella tradizione agricola del territorio ma ha saputo evolversi coniugando il patrimonio di competenze agricolo-zootecniche con attenzione a innovazione, sostenibilità e qualità
Macelleria:

nel 2016, con l'apertura della macelleria, l'azienda ha intrapreso un percorso di integrazione, ampliando la presenza sul mercato e rafforzando il rapporto con il consumatore. Il punto vendita si rivolge al mercato B2C, affiancato da un canale B2B dedicato a operatori professionali, attività commerciali e ristorazione. La macelleria è diventato punto di riferimento del montebellunese con 40mila clienti nel 2025: la lavorazione e commercializzazione carni è strategica e rappresenta il 70% del fatturato. Oggi l'azienda si distingue per un approccio che integra tradizione, innovazione, qualità e controllo, garantendo tracciabilità e seguendo direttamente ogni fase produttiva

(coltivazione terreni, allevamento, trasformazione, vendita)
Valori:

(1) Qualità e tracciabilità

(controlli interni di filiera) ; (2) Sostenibilità e benessere

(rispetto ambiente, benessere animale, approccio etico e sostenibile);

(3) Flessibilità e personalizzazione

(esigenze del B2B) ; (4) Tradizione e innovazione

(metodi tradizionali + innovazione, standard qualitativi);

In poche parole: Qualità, rispetto per gli animali, attenzione all'ambiente, prodotti genuini e sostenibili
Dati:

fatturato previsto 2026 €4.8M

(in crescita e in utile),

20 persone
Progetti :

L'azienda opera oggi su 2 aree operative

(allevamento + macelleria e fabbricato agricolo) . L'obbiettivo è concentrare l'attività nella zona allevamento liberando 1000 mq da destinare ad ampiamento negozio e uffici. È un

progetto da €3M+ di investimenti

da finanziare tramite bandi e seguire a livello amministrativo

IL RUOLO
Per supportare l'espansione del business,

Bergamin

cerca un

Responsabile AFC

(Amministrazione, Finanza e Controllo di Gestione),

ruolo cruciale nella gestione dell'azienda che garantisca efficienza e precisione delle operazioni finanziarie/contabili
La figura supervisionerà la contabilità, gestirà i rapporti con fornitori/clienti e supporterà le decisioni strategiche con analisi accurate. L'obiettivo è garantire presidio costante e affidabile della situazione amministrativa, economica e finanziaria, assicurando correttezza contabile, controllo liquidità, rispetto scadenze e tempestiva individuazione di criticità. La funzione sarà inoltre un importante supporto alla Direzione, trasformando dati contabili e finanziari in informazioni utili a pianificazione, controllo dei risultati e decisioni strategiche
I candidati più performanti potranno ambire a ruoli di ancora maggiore responsabilità

(futuro CFO)

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
Per operare in un ruolo centrale in un'azienda di valore, innovativa, storica, solida, e in grande espansione
Per crescere ed essere coinvolti in processi decisionali e compiere un percorso che dia risalto alle proprie propensioni
Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
Per diventare colonna portante dell'azienda, lavorando a contatto con i vertici
Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di un'azienda in crescita
Per ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità

SEDE DI LAVORO
Via Schiavonesca 14, Montebelluna

(TV) , adiacenze Pedemontana Veneta

(uscite Altivol