Capo reparto salumeria

3 giorni fa

cernusco sul naviglio, lombardia, Italia Etjca - Agenzia per il lavoro Tempo pieno

Etjca Group SpA - Filiale di Bresso, per conto di un importante cliente leader nella Grande Distribuzione Alimentare Organizzata, sta selezionando un/una:


CAPO/A REPARTO SALUMERIA


La risorsa sarà inserita nel reparto salumi e formaggi del supermercato e si occuperà in autonomia della gestione del banco freschi e del servizio alla clientela con utilizzo delle bilance e degli strumenti per le operazioni di taglio. Si occuperà della pianificazione delle attività e dovrà essere in grado di lavorare in team.


Dettagli e termini contrattuali:


Sede di lavoro: Cernusco sul Naviglio (MI).

Orario di lavoro: Full-time 40h dal Lunedì alla Domenica su turni, distribuiti in base alle esigenze del supermercato, con un giorno di riposo settimanale.

Contratto offerto: tempo determinato iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe. Seria finalità assuntiva.

Retribuzione: € 1.980 lordo/mese.

Inquadramento: III° livello CCNL Confcommercio (14 mensilità).


Ruoli e responsabilità:


Affettazione salumi e formaggi secondo le richieste del cliente; Cura del taglio corretto dei prodotti in modo da mantenerne qualità e presentazione; Ordini merce, controllo stock e gestione dell'inventario; Allestimento e rifornimento del banco salumeria; Gestione e coordinamento del team; Accoglienza clienti; Mantenimento ordine, pulizia e attrattiva del reparto;

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:


Pregressa esperienza nella mansione maturata presso supermercati, ipermercati e/o Discount; Competenza tecnica per il taglio di salumi e formaggi e dimestichezza nel disosso crudi; Autonomia nella gestione del banco; Predilezione per la vendita al pubblico;

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.