Project Engineering Manager

Leonardo S.p.A è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando un/a Project Engineering Manager per la nostra sede di Catania . La persona si occuperà delle seguenti attività: Gestire e coordinare le attività operative della struttura, assicurando il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Pianificare, organizzare e supervisionare le risorse umane, materiali e tecniche necessarie al funzionamento della struttura. Monitorare e ottimizzare i processi operativi per garantire efficienza e qualità dei servizi offerti. Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali. Gestire i rapporti con clienti e fornitori, garantendo un elevato livello di soddisfazione e qualità. Elaborare e gestire il budget della struttura, monitorando i costi e implementando azioni correttive quando necessario. Sviluppare e implementare strategie di miglioramento continuo per la struttura. Titolo di Studio: Laurea in discipline STEM. Seniority: Senior, almeno 5 anni di esperienza nel ruolo. Conoscenze e competenze tecniche/informatiche: Esperienza nella gestione operativa di strutture complesse; Conoscenza delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali; Capacità di pianificazione e gestione delle risorse; Competenze nella gestione del budget e monitoraggio dei costi; Conoscenze in ambito di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi; Competenze comportamentali; Ottime capacità di leadership e gestione del team; Eccellenti doti comunicative e relazionali; Capacità di problem-solving e decision making; Orientamento ai risultati e alla qualità; Flessibilità e adattabilità in contesti dinamici; Buona conoscenza dei principali software di gestione aziendale e di project management; Familiarità con i sistemi ERP, SAP. Competenze comportamentali: flessibilità; problem solving; proattività. Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza inglese (livello B2-C1); Costituisce titolo preferenziale l’eventuale conoscenza di una ulteriore lingua (ad. Es. Francese, Tedesco, Spagnolo,…). Altro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche, …): Nice to have: certificazione di Project Management; Ampia disponibilità a trasferte all’estero per periodi anche prolungati presso sedi dei clienti. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Work-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili ; Benessere : mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti . Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. #J-18808-Ljbffr