Zuora Functional Analyst

2 giorni fa

firenze, provincia di firenze, Italia agap2 Italia Tempo pieno

La risorsa sarà inserita all'interno di un team IT e si occuperà dell'analisi funzionale e dell'evoluzione di piattaforme di billing e fatturazione, collaborando con il team di sviluppo e gli stakeholder di progetto.

Il tuo ruolo

  • Supporterai l'analisi funzionale di soluzioni dedicate ai processi di billing e fatturazione.
  • Collaborerai con il business nella raccolta dei requisiti e nella definizione delle specifiche funzionali.
  • Lavorerai a stretto contatto con il team di sviluppo durante le fasi di implementazione e rilascio.
  • Contribuirai alla validazione delle soluzioni e al miglioramento continuo dei processi applicativi.

Le tue mansioni

  • Analizzare i requisiti di business e tradurli in documentazione funzionale e Business Process Proposal (BPP).
  • Gestire analisi evolutive e supportare l'implementazione di nuove funzionalità sulle piattaforme di billing.
  • Coordinare le attività di test funzionale e validazione delle soluzioni sviluppate.
  • Collaborare con stakeholder tecnici e di business per garantire il corretto avanzamento delle attività progettuali.

I requisiti

  • Esperienza di circa 5 anni nel ruolo di Analista Funzionale.
  • Esperienza in ambito billing e fatturazione su piattaforme come Zuora, SAP IS-U, SAP FI/SD, SAP BRIM o soluzioni analoghe.
  • Esperienza nella raccolta dei requisiti, redazione della documentazione funzionale e gestione delle analisi evolutive.
  • Buone capacità di interfacciarsi con team di sviluppo, business e attività di test funzionale.

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Inserimento in progetti di trasformazione digitale in ambito Billing & Finance.
  • Collaborazione con team multidisciplinari e tecnologie enterprise.
  • Percorso di crescita professionale su piattaforme di billing e sistemi ERP.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €32.000 e € 40.000

La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.