IT Functional Analyst

La risorsa sarà responsabile dell’analisi funzionale e del supporto alla realizzazione e all’evoluzione di soluzioni applicative in ambito Credito, con particolare riferimento ai processi di concessione e gestione del credito .

Opererà come punto di raccordo tra business e IT, contribuendo alla raccolta dei requisiti, alla definizione delle soluzioni e al supporto alle fasi progettuali e di esercizio (Application Maintenance).

Il ruolo prevede il coinvolgimento in progetti complessi , in particolare legati ai processi di istruttoria creditizia, valutazione del rischio e concessione mutui , collaborando con stakeholder interni ed esterni.

Competenze e Conoscenze richieste:

• Ottima conoscenza degli strumenti del pacchetto Office 365
• Esperienza di almeno 3 anni in ruolo di analista funzionale o business analyst in ambito bancario/credito
• Esperienza consolidata nei processi di: Concessione e gestione del credito, Valutazione del merito creditizio e calcolo del rischio cliente
• Accordato ponderato e logiche di affidamento
• Coinvolgimento in progetti legati all’istruttoria delle pratiche di credito
• Conoscenza approfondita dei processi del credito (end-to-end)
• Capacità di analisi dei requisiti business e traduzione in specifiche funzionali
• Familiarità con i sistemi informativi a supporto della concessione e gestione del credito
• Comprensione delle logiche di risk assessment e delle principali metriche creditizie
• Esperienza, anche indiretta, nei processi di concessione mutui
• Buona conoscenza degli strumenti e workflow di istruttoria
• Gradita partecipazione a progetti complessi o multi-stakeholder

Competenze trasversali (fortemente rilevanti)

• Spiccata capacità di lavoro in team in contesti multidisciplinari
• Ottime capacità di comunicazione , sia con interlocutori business sia con team tecnici
• Capacità di ascolto attivo e comprensione delle esigenze degli utenti
• Attitudine alla mediazione e negoziazione , per gestire efficacemente priorità e aspettative
• Approccio proattivo e orientato alla soluzione
• Capacità di operare in contesti complessi e in evoluzione
• Organizzazione e gestione delle priorità

Luogo di Lavoro: Parma o Milano

Retribuzione

• Contratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente
• Livello - Area Professionale/Quadro
• Smartworking 2-3 giorni alla settimana
• Premio aziendale annuale basato su obiettivi individuali e aziendali
• Assicurazione sanitaria integrativa
• Fondo pensione privato

Ringraziamo sin da ora tutti i candidati per l'interesse verso il nostro gruppo. I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia.

Il nostro Gruppo:

Il processo di selezione:

I consigli per prepararti al colloquio:

I nostri Ambassador:

Indeed:

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