Saldatore – scambiatori di calore e impianti di refrigerazione industriale
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SALDATORE – Scambiatori di Calore e Impianti di Refrigerazione Industriale
Per solida realtà industriale specializzata nella progettazione e produzione di scambiatori di calore e sistemi di refrigerazione industriale, ricerchiamo un/una Saldatore/trice da inserire nel reparto produttivo presso lo stabilimento nella zona di Camisano Vicentino (VI) .
Mansioni
Esecuzione di saldature TIG e MIG/MAG su componenti e assiemi per scambiatori di calore e impianti di refrigerazione; Lavorazione di tubazioni, batterie di scambio e componenti in acciaio inox, acciaio al carbonio e rame; Lettura e interpretazione di disegni meccanici per la corretta esecuzione delle lavorazioni; Preparazione dei pezzi da saldare: puntatura, allineamento e attrezzaggio del posto di lavoro; Controllo visivo e dimensionale del cordone di saldatura secondo gli standard qualitativi aziendali.Requisiti
Esperienza pregressa di minimo 2/3 anni nel ruolo di saldatore, preferibilmente in contesti di produzione di scambiatori di calore, impianti di refrigerazione, HVAC o affini; Buona padronanza delle principali tecniche di saldatura (TIG, MIG/MAG); Capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico; Il possesso di patentini di saldatura in corso di validità costituisce un plus significativo; Precisione, manualità e attitudine al lavoro di squadra.Caratteristiche dell'offerta
Inquadramento: assunzione diretta in azienda (CCNL Metalmeccanica Industria); Retribuzione: RAL indicativa nel range 30.000€ – 38.000€, in base all'effettiva esperienza e competenza del candidato; Orario di lavoro: full time su giornata, dal lunedì al venerdì.Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.