Social media manager

Sede: Milano (lavoro ibrido, principalmente in smart working)Tipologia di contratto: Apprendistato professionalizzante – Full Time, lun–ven 40hChi siamoCreative Mess ADV è una web agency in forte crescita, con l’obiettivo di diventare un punto di riferimento in Italia per strategia digitale, creatività e performance.Seguiamo clienti in settori diversi (PMI, e-commerce, professionisti e brand strutturati) offrendo:- Strategia digitale e analisi di mercato - Siti web e e-commerce - SEO & Content Marketing - Social Media Management & ADVCerchiamo una persona motivata, appassionata di social e di innovazione digitale, con una forte curiosità verso l’intelligenza artificiale applicata al marketing, che voglia crescere in un contesto ambizioso e orientato ai risultati.Ruolo: Social Media Manager (Apprendistato)La risorsa lavorerà a stretto contatto con il team strategico e creativo, occupandosi della gestione operativa dei canali social aziendali dei clienti dell’agenzia.Attività principali- Gestione operativa dei profili social aziendali (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, ecc.) dei clienti assegnati - Pianificazione editoriale mensile: rubriche, tone of voice, obiettivi per canale - Stesura copy per post, reel, stories, caroselli, annunci sponsorizzati - Coordinamento con graphic e video designer per la produzione delle creatività - Programmazione dei contenuti tramite strumenti dedicati (es. Meta Business Suite, ecc.) - Monitoraggio delle performance e lettura dei principali KPI (reach, impression, engagement, CTR, ecc.) - Reportistica periodica ai clienti con analisi risultati e proposte di miglioramento - Community management di base: gestione commenti, DM, moderazione - Supporto nella realizzazione di campagne ADS (Facebook/Instagram Ads, eventualmente TikTok/LinkedIn) - Utilizzo e sperimentazione di strumenti di AI generativa a supporto di copy, creatività, analisi e ottimizzazione dei contenutiRequisiti richiestiTitolo di studio:- Laurea triennale o magistrale in: Marketing, Comunicazione, Digital Marketing, Media, Economia o discipline affini - Considerati positivamente anche profili con master post-laurea in ambito digital/marketingEsperienza:- Vanno bene neolaureati/e o profili junior con esperienze anche brevi (ad es. stage/tirocini o ruolo in azienda/agenzia) - Focus su esperienze che abbiano previsto la gestione di social aziendali o brand - Non verranno prese in considerazione esperienze esclusivamente freelance o gestione di soli profili personali non strutturatiCompetenze tecniche:- Ottima conoscenza pratica di Instagram e Facebook; buona conoscenza di almeno uno tra TikTok e LinkedIn - Capacità di scrivere copy efficaci e coerenti con il posizionamento del brand - Nozioni base di ADV (Facebook/Instagram Ads): obiettivi di campagna, pubblici, lettura delle performance - Familiarità con strumenti di programmazione contenuti e analisi insight - Conoscenza base di Canva o strumenti simili per piccoli adattamenti grafici - Conoscenza e utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale applicati al marketing e ai contenuti (es. piattaforme di AI generativa per testi e creatività) e volontà di sperimentarli nel lavoro quotidiano - Plus graditi: basi di SEO copywriting, email marketing, marketing automationLingue:- Buona conoscenza della lingua inglese (parte del colloquio potrà svolgersi in inglese per testare il livello)Soft skills:- Mentalità orientata ai risultati e alla crescita - Precisione, organizzazione e rispetto delle scadenze - Attitudine al lavoro in team e al confronto costruttivo - Proattività: capacità di proporre idee, format, test - Interesse reale per l’innovazione digitale e l’AI nel marketing - Voglia di imparare, mettersi in gioco e migliorare continuamenteRequisiti formali:- Requisiti di legge per l’attivazione di un contratto di apprendistato professionalizzanteCosa offriamo- Contratto di apprendistato professionalizzante a tempo pieno - Retribuzione in linea con il livello di ingresso e con il CCNL di riferimento - Percorso di formazione strutturato, con affiancamento da parte di figure senior (strategist, art director, performance specialist) - Possibilità di crescita reale: da apprendista a Social Media Manager con maggiori responsabilità e gestione autonoma di clienti - Ambiente di lavoro dinamico, giovane e orientato all’innovazione - Modalità di lavoro ibrida, con base su Milano e prevalenza di smart working dopo il periodo iniziale di inserimentoProcesso di selezioneIl processo di selezione prevede:- Screening del CV e della lettera di presentazione - Test operativi per valutare: - capacità di scrittura e impostazione di contenuti social - comprensione dei principali KPI e logica di analisi - utilizzo base di strumenti di AI a supporto del lavoro - Colloquio (anche in parte in inglese) per valutare competenze, motivazione e fit con il teamL’eventuale assunzione sarà subordinata al superamento dei test di valutazione.Come candidarsiInvia:- CV aggiornato e completo di: dati anagrafici, contatti, percorso di studi, eventuali esperienze rilevanti, link a profili social/portfolio - Breve lettera di presentazione (max 10 righe) con ciò che ti appassiona dei social e dell’AI - Eventuali case study o progetti seguiti durante università, master o stage (meglio se relativi a social aziendali/brand)