Addetto/a - Lavapiatti - Full Time
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Opportunità professionali: Addetto/a - Lavapiatti - Full Time (4057)
ID richiesta 4057 -Pubblicata 23/09/2026 - Iper Grandate-S.S.DEI GIOVI
Iper La grande i , azienda italiana operante nel settore della GDO , presente sul territorio nazionale con più di 20 ipermercati, è alla ricerca di un/a Addetto/a Lavaggio per il suo punto vendita di Grandate
Posizione
Addetto/a - Lavapiatti - Full Time
Mansioni:
- Lavaggio manuale e con lavastoviglie di stoviglie, pentole e utensili
- Pulizia e sanificazione della zona di lavoro
- Smaltimento dei rifiuti
- Rispetto delle norme igienico-sanitarie
- Collaborazione con il team di cucina
- Esperienza pregressa come lavapiatti è un vantaggio
- Capacità di lavorare in modo autonomo e in team
- Buona manualità
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Affidabilità e puntualità
- Disponibilità a lavorare su turni, anche flessibili, inclusi sabati, domeniche e festivi.
Contratto : Commercio - H011
Retribuzione : 22.200€ - 23.500€
Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite in conformità alla normativa in materia di trasparenza retributiva e indicano la retribuzione iniziale o la fascia retributiva prevista per la posizione in oggetto. La determinazione della retribuzione individuale avverrà tenendo conto delle competenze, dell'esperienza e delle caratteristiche professionali del candidato selezionato. Le informazioni contenute nel presente annuncio non costituiscono un'offerta contrattuale vincolante.
Altre informazioni
Se sei una persona precisa, affidabile e con una spiccata predisposizione al contatto con il pubblico, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te
Iper L a grande i offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, opportunità di crescita professionale.
La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 ( c.d. GDPR).
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