ADDETTO/A ORTOFRUTTA E VICE RESPONSABILE GDO – ROMA TOR MARANCIA

Metodo S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca, per azienda cliente operante nella Grande Distribuzione Organizzata (GDO) , risorse da inserire presso un punto vendita sito in Roma, zona Tor Marancia , per le seguenti posizioni:

1 ADDETTO/A REPARTO ORTOFRUTTA

1 VICE RESPONSABILE PUNTO VENDITA GDO

ADDETTO/A ORTOFRUTTA

La risorsa si occuperà della gestione del reparto ortofrutta, garantendo qualità, ordine e corretta esposizione dei prodotti.

• Ricevimento e controllo della merce;
• Controllo della qualità e della freschezza dei prodotti;
• Rifornimento e sistemazione del banco ortofrutta;
• Cura dell'esposizione e della presentazione della merce;
• Controllo delle scadenze e rotazione dei prodotti;
• Gestione delle giacenze e riduzione degli sprechi;
• Pulizia e riordino del reparto;

Requisiti

• Esperienza, anche breve, nel reparto ortofrutta o nella GDO;
• Preferibile conoscenza dei principali prodotti ortofrutticoli;
• Buona manualità e capacità di lavorare in squadra;
• Precisione, affidabilità e orientamento al cliente;
• Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi.
• 
  

VICE RESPONSABILE PUNTO VENDITA GDO

La risorsa lavorerà a diretto supporto del Responsabile del punto vendita, occupandosi della gestione operativa del negozio e del coordinamento delle attività del personale.

• Supporto al Responsabile nella gestione quotidiana del punto vendita;
• Coordinamento e supervisione del personale;
• Organizzazione dei turni e delle attività operative;
• Controllo del corretto rifornimento e dell'esposizione della merce;
• Gestione e monitoraggio delle scorte e delle giacenze;
• Supporto nella gestione degli ordini e degli inventari;
• Controllo degli standard di ordine, pulizia e qualità;
• Gestione delle esigenze della clientela;
• Supporto nelle attività di apertura e chiusura del punto vendita;
• Sostituzione del Responsabile in sua assenza.
  

Requisiti

• Esperienza pregressa nella GDO , preferibilmente in ruolo di responsabilità o coordinamento;
• Esperienza nella gestione di un reparto o punto vendita;
• Buone capacità organizzative e di gestione del personale;
• Autonomia, affidabilità e capacità di problem solving;
• Orientamento al cliente e agli obiettivi;
• Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi.

Contratto e RAL

CCNL ANPIT-CISAL Commercio

Inquadramento da definire in base all'esperienza e alle competenze del candidato.

RAL indicativa:

• Livello C1: circa €24.700 lordi annui
• Livello B2: circa €27.500 lordi annui
  
  

L'inquadramento e la proposta economica saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata nel ruolo.

SEDE DI LAVORO

Roma – Tor Marancia

ORARIO

Full time , su turni, con disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente.

Metodo S.p.A. – Agenzia per il Lavoro opera nel rispetto delle pari opportunità e della normativa vigente in materia di privacy e selezione del personale.