Addetto/a bar e banco verona centro
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Etjca Group S.p.a cerca per prestigioso punto vendita situato nel centro di Verona , siamo alla ricerca di risorse da inserire nelle attività di banco e bar .
ADDETTO/A BANCO E BAR
La ricerca è rivolta a persone dinamiche, orientate al cliente e interessate a lavorare in un contesto curato e stimolante.
MANSIONI
La risorsa si occuperà, in base al ruolo assegnato, di:
Accoglienza e assistenza alla clientela; Attività di servizio al banco; Preparazione e somministrazione di prodotti e bevande; Gestione delle richieste dei clienti, garantendo un servizio attento e cortese; Cura e riordino del banco e degli spazi di lavoro; Gestione delle attività ordinarie del bar; Rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali.REQUISITI
Preferibile esperienza, anche breve, in attività di bar, caffetteria, banco o a contatto con il pubblico ; Buone capacità relazionali e orientamento al cliente; Dinamicità, precisione e capacità di lavorare in team; Disponibilità a lavorare su turni; Flessibilità oraria; Costituisce requisito preferenziale la disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi.Saranno valutati anche profili con minore esperienza , ma con forte motivazione e interesse per il settore.
CONDIZIONI CONTRATTUALI
Sono previste due possibilità di inserimento:
Part-time 30 ore settimanali per attività di banco; Full-time per attività di bar.L'orario di apertura del punto vendita è indicativamente 08:00 – 20:00 . I turni potranno prevedere un ingresso anticipato rispetto alle 08:00 e un'uscita successiva alle 20:00.
Si offre inizialmente un contratto a tempo determinato , con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione , in base alle esigenze aziendali e al profilo individuato.
Il livello di inquadramento sarà definito in base all'esperienza e alla seniority del candidato, indicativamente 4° o 5° livello CCNL Pubblici esercizi ristorazione e turismo con un range di retribuzione lorda mensile tra € 1580,00- €1692,00 .
Sede di lavoro: Verona centro.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.