Tecnico Manutenzione Carrelli Elevatori

Siamo alla ricerca di un TECNICO DI ASSISTENZA E MANUTENZIONE TRASFERTISTA  per implementare il nostro team Service dedicato alla riparazione e manutenzione di macchine movimentazione materiali . In particolare, la risorsa entrerà a far parte del nostro pool di tecnici specializzati operativi su Caserta e provincia . La risorsa risponderà direttamente al Service Manager, operando presso i clienti presenti nella zona di competenza. 

Attività:

• Ricerca e riparazione guasti
• Manutenzioni ordinarie/straordinarie
• Identificare e risolvere problemi meccanici, elettrici o idraulici delle macchine, garantendo un rapido ripristino del funzionamento
• Interfaccia diretta con il cliente

Cosa ricerchiamo:

• Esperienza di almeno 2 anni in ricerca guasti, manutenzione, riparazione macchine termiche/elettriche preferibilmente su macchine analoghe (carrelli elevatori)
• Diploma Tecnico in ambito meccanico/elettrico/elettronico
• Consolidate competenze meccaniche/elettriche/oleodinamiche
• Disponibilità a trasferte giornaliere nella propria area di competenza 
• Patente di guida B
• Buona autonomia d’azione e spirito d’iniziativa
• Forte orientamento al cliente e al problem solving
• Flessibilità

I valori che consideriamo un “plus”:

• Entusiasmo e proattività
• Buona autonomia d’azione
• Spirito di iniziativa e curiosità
• Predisposizione sia all'autonomia sia al lavoro in team

Cosa offriamo :

• Opportunità di crescita professionale all’interno dell’azienda
• CCNL Commercio, livello e retribuzione verranno definiti in base alla seniority
• Furgone aziendale, indennità trasferta, indennità pranzo

Se desideri entrare a far parte di una realtà dinamica, innovativa e in continua evoluzione, inviaci la tua candidatura: saremo felici di conoscerti.

Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte. La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro. I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.