Product Manager – Cosmetica

Descrizione
Per il potenziamento dell'Ufficio Prodotto, siamo alla ricerca di un/una Product Manager che supporti lo sviluppo e la gestione delle linee cosmetiche, partecipando a tutte le principali fasi del ciclo marketing del prodotto.
La risorsa collaborerà con i diversi stakeholder aziendali contribuendo all'analisi del mercato, alla definizione dei concept, allo sviluppo prodotto, alle attività di lancio e al monitoraggio delle performance.
Cerchiamo una persona appassionata del mondo beauty, orientata al risultato, curiosa rispetto alle nuove tendenze e capace di trasformare insight di mercato e consumatore in opportunità di business.
Principali attività
Sviluppo prodotto
• Supporto alla definizione di nuovi concept e nuove linee cosmetiche.
• Analisi di trend, consumatori e competitor.
• Preparazione di benchmark di prodotto, prezzo, packaging e posizionamento.
• Stesura di brief prodotto.
• Collaborazione con R&D/formulatori, packaging, regulatory e fornitori.
• Gestione e monitoraggio delle fasi di sviluppo fino alla messa sul mercato.
• Verifica di campioni, texture, profumazioni, claim e packaging.
Gestione del prodotto
• Aggiornamento delle schede prodotto e degli strumenti marketing.
• Monitoraggio del portafoglio esistente.
• Analisi delle performance delle referenze.
• Supporto nella definizione di assortimenti, pricing e posizionamento.
Marketing e lanci
• Supporto alla costruzione dei piani di lancio.
• Preparazione di presentazioni, materiali commerciali e marketing.
• Collaborazione con Digital, Social, Trade Marketing e Sales.
• Supporto alla realizzazione di campagne e contenuti dedicati al prodotto.
• Monitoraggio dei risultati post-lancio.
Analisi e reporting
• Monitoraggio dei competitor e delle novità del mercato.
• Analisi di sell-in, sell-out, distribuzione e performance delle referenze.
• Raccolta di consumer insights.
• Elaborazione di report e presentazioni per il management.
Requisiti richiesti
• Laurea in Marketing, Economia, Chimica Cosmetica o discipline affini.
• Esperienza di 1-3 anni in ruoli di Product Management, Marketing Prodotto o ambiti analoghi, preferibilmente nel settore cosmetico.
• Forte interesse per il mondo beauty e le tendenze di mercato.
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Capacità organizzative, analitiche e di project management.
• Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione simultanea di più attività.
Cosa offriamo
• Un contesto creativo e stimolante all'interno di un brand solido e riconosciuto.
• Coinvolgimento diretto nei processi di sviluppo e gestione delle linee cosmetiche.
• Progetti sfidanti e diversificati.
• Collaborazione con un team motivato e orientato all'innovazione.
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
Tipologia di contratto, retribuzione e inquadramento
• Contratto a Tempo Determinato di 12 mesi, con prospettive di inserimento stabile all'interno dell'organizzazione.
• Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base all'esperienza, alle competenze e al livello di autonomia della persona selezionata, nel rispetto del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.
• L'inserimento potrà avvenire con un livello di seniority coerente con il profilo individuato (Junior, Specialist).
• Range retributivo indicativo: € 28.000 - € 33.000 lordi annui.
Benefit e convenzioni:
• Sconto riservato ai dipendenti sui prodotti Bottega Verde; 
• Convenzioni aziendali e sconti dedicati.
Modalità e sede di lavoro
• Sede: Cossato (BI)
• Orario: Full Time (38 ore settimanali, venerdì pomeriggio libero)
• Presenza fisica a Cossato (BI) con 1 giorno a settimana di smart working
Pari opportunità
La ricerca rispetta il Codice delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006) ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, età, etnia e credo religioso. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione del trattamento dei dati ai sensi della normativa sulla Privacy (D.Lgs. 196/2003).