Senior Change Management Consultant

SCS Consulting è una società di consulenza di direzione presente sul mercato da più di 40 anni che opera nel campo dei servizi professionali di consulenza, sviluppo delle competenze e valorizzazione delle risorse umane e che punta all’innovazione e al perseguimento della vision strategica dei propri clienti .

SCS Consulting opera su tutto il territorio nazionale , con un team costituito oggi da circa 200 professionisti , cui si affianca un consolidato network di partner per diversi settori specifici, nel supportare imprese e territori con servizi e soluzioni per la creazione di valore e la realizzazione di una crescita sostenibile , attraverso la visione integrata delle proprie aree di competenza: consulenza strategica e organizzativa, people e change management e sostenibilità .

Siamo alla ricerca di un professionista con esperienza in progettualità di Change Management e sviluppo organizzativo, con competenze nella gestione di progetti complessi e che sappia operare in contesti interdisciplinari e dinamici.

• Sviluppo di Azioni di Coinvolgimento e Change: Ideare e realizzare azioni mirate di coinvolgimento e comunicazione per assicurare l'adesione e la gestione delle resistenze al cambiamento da parte degli stakeholder e dei team coinvolti.
• Formazione e Sviluppo: Progettare ed erogare percorsi di formazione (workshop, coaching, training on the job) per facilitare l'adozione dei cambiamenti.
• Gestione dei Sistemi di Competenze: Analizzare il gap tra le competenze attuali e quelle richieste dal nuovo contesto, definendo e implementando nuovi sistemi di competenze e skill assessment.
• Efficacia Commerciale (Sales Effectiveness): Supportare attivamente i team nella trasformazione delle loro skill e processi per migliorare l'efficacia commerciale e l'impatto sul business.
• Laurea Magistrale (votazione minima 105/110)
• Esperienza: Minimo 4-5 anni di esperienza come consulente o specialist in Change Management.
• Know-how Specifico: Solida esperienza nella progettazione e gestione di piani di formazione , nello sviluppo di sistemi di competenze e nell'ottimizzazione dell'efficacia commerciale .
• Mentalità e Contesto: Forte interesse e motivazione a partecipare a progetti interdisciplinari e complessi, lavorando a stretto contatto con team IT, HR, Operations e Commerciale.
• Metodologie: Conoscenza approfondita di metodologie di Change Management (es. ADKAR , Prosci, o simili) e di project management.
• Capacità Relazionali: Ottime capacità di analisi, empatia, problem solving e stakeholder management.
• Motivazione alla Mobilità:Disponibilità a trasferte frequenti su territorio nazionale/internazionale (a seconda delle necessità progettuali)

Sede di lavoro: Zola Predosa, Bologna, con possibilità di trasferte sul territorio nazionale.

Modalità di lavoro: ibrida, 60% sede - 40% smart su base settimanale.

Inviare CV dettagliato accompagnato da mail di presentazione alla mail:

riportando nell’oggetto della mail : Senior Change_26

Le nostre persone sono il vero motore dell’impresa.

SCS Consulting sviluppa la propria crescita attorno alla valorizzazione delle sue persone , investendo in modo continuo sulla loro crescita e percorso professionale , offrendo quindi, oltre a un inquadramento e retribuzione in linea con esperienze e capacità del candidato, formazione continua e welfare aziendale , la possibilità di:

• Lavorare in una realtà del mondo della consulenza strategica che basa da sempre il suo approccio di creazione di valore sulla contaminazione di esperienze e competenze di business, people management e sustainability
• Collaborare all’interno di un team multidisciplinare, dinamico, empatico e fortemente motivato ad affrontare le sfide legate allo sviluppo sostenibile a fianco di clienti e partner
• Avere una concreta opportunità di crescita professionale e di carriera in un ambiente dinamico e stimolante in cui il confronto, la collaborazione e la proattività sono considerati un valore
• Sviluppare un sistema di relazioni professionali attraverso l’interlocuzione con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali, associazioni di riferimento di SCS, business school
• Utilizzare una modalità di lavoro flessibile in linea con la politica di smart working.

In SCS crediamo fermamente in un ambiente rispettoso delle differenze, valorizziamo attivamente l