Tecnico Automazione PLC di Stabilimento

1 giorno fa

asti, piemonte, Italia LHH Tempo pieno

Per azienda importante azienda cliente, leader del settore dell'Automaizone Industriale e con sede in provincia di Asti, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Automazione PLC di Stabilimento

La risorsa entrerà a far parte dell'area tecnica con la responsabilità di sviluppare, programmare e mettere in servizio sistemi di automazione industriale interni, contribuendo all'ottimizzazione dei processi produttivi e al miglioramento delle performance degli impianti.



Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

  • Sviluppare e programmare soluzioni di automazione industriale utilizzando PLC, HMI e sistemi SCADA.
  • Curare l'assemblaggio e l'integrazione di impianti, macchinari e linee produttive automatizzate.
  • Eseguire attività di avviamento, collaudo e validazione dei sistemi presso gli stabilimenti produttivi.
  • Garantire supporto tecnico da remoto durante le fasi di start-up e nel funzionamento degli impianti.
  • Collaborare con le diverse funzioni aziendali nell'individuazione di soluzioni volte all'ottimizzazione dei processi produttivi.
  • Effettuare attività di diagnosi, ricerca guasti e manutenzione su sistemi automatizzati, assicurandone continuità operativa ed efficienza.


Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

  • Diploma tecnico o Laurea in Automazione Industriale, Ingegneria Elettronica, Meccatronica o discipline equivalenti.
  • Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione PLC e dei sistemi di controllo industriale.
  • Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, diagrammi funzionali e documentazione tecnica.
  • Esperienza nelle attività di manutenzione, troubleshooting e assistenza tecnica su impianti automatizzati.

#LI-LM1



«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»