BANDO PNC

Descrizione azienda Data di pubblicazione: 13/01/2026 Scadenza presentazione domanda: 13/02/2026 CODICE RIF. BANDO: PNC - E HUB – DIAGNOSTICA AVANZATA (HLS-DA) Descrizione Azienda La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS, World’s Best Hospital per il quarto anno consecutivo secondo la classifica Newsweek e unico italiano nella Top 40 a livello mondiale. La sua Mission è quella di affermarsi nelle seguenti aree di maggior rilievo:Innovazione Cura Ricerca SolidarietàChi cerchiamo? La Fondazione è alla ricerca di persone con spirito d’iniziativa e capacità innovative, approccio alla multidisciplinarietà e al lavoro di gruppo, con voglia di intraprendere un percorso insieme nell’eccellenza professionale sanitaria in un contesto sfidante ed internazionale. La Fondazione si impegna ad attrarre ed assumere persone con diversi background e abilità, perseguendo la parità di genere in fase di selezione e valorizzando la meritocrazia. Posizione Sei pronto/a a metterti in gioco? La Fondazione nell’ambito della sua attività di ricerca scientifica seleziona una figura di Biotechnologists da inserire nel Progetto: PNC- E HUB – DIAGNOSTICA AVANZATA (HLS-DA) dal titolo “INNOVA” finanziato dal Ministero della Salute nell’ambito del Piano Nazionale Complementare Ecosistema Innovativo della Salute. CUP: C83C La risorsa sarà inserita all’interno del Translational Research Laboratory presso la Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS. Attività del ruoloIntegrazione ed analisi dati. Sviluppo di modelli predittivi di tipo diagnostico e prognostico utilizzando tecniche avanzate di analisi statistica e machine learning. Partecipazione a tutte le fasi progettuali. Analizzare dataset multi‑omici per identificare nuovi biomarcatori molecolari o SNP associati all’immunoinfiammazione.RequisitiTitolo di studio: Laurea Magistrale o a ciclo unico in Biotecnologie, Biologia (o equivalente). Conoscenze/competenze richieste: analisi statistiche su dati clinici e applicazioni di metodologie avanzate di machine learning in ambito sanitario. Valutazione di eventuali pubblicazioni scientifiche su riviste e comunicazioni orali a congressi nazionali ed internazionali. Esperienza lavorativa o progettualità accademica in ambito sanitario relativa all’analisi di dati clinici e di laboratorio. Conoscenza applicativi informatici di R studio, Python, imageJ, GraphPad Prism, Data processing and statistical analysis. Conoscenza lingua Inglese minimo livello B2.Completano Il ProfiloOttime doti comunicative e di problem solving. Capacità di lavorare in team e per obiettivi. Capacità di lavorare in un gruppo strutturato su obiettivi progettuali e scadenze. Capacità di analisi dei requisiti. Propensione alla ricerca. Capacità di relazione in ambito internazionale.Tipologia Contrattuale Offerta Borsa di studio Termini e Modalità di Presentazione delle Domande Le domande di partecipazione alla selezione dovranno pervenire entro e non oltre il giorno 13/02/2026, rispondendo all’annuncio mediante l’invio del proprio CV datato e sottoscritto e la compilazione del modulo di ammissione online. Saranno prese in considerazione unicamente le domande complete della documentazione richiesta e trasmesse secondo la modalità sopra indicata. Modalità di Selezione e Procedura di Valutazione La selezione del/la candidato/a ideale avverrà mediante una valutazione per titoli ed un colloquio orale, operata da una Commissione esaminatrice. La commissione è composta da Direttore Scientifico/Del suo/a/i delegato/i, Direttrice Risorse Umane e Organizzazione e il Principal Investigator del Progetto, o relativi delegati. La Commissione dispone complessivamente di 100 punti per la valutazione: fino a 60 punti per titoli e esperienza, fino a 40 punti per il colloquio. Le date dei colloqui saranno pubblicate sul sito istituzionale e comunicate personalmente agli interessati. La mancata presentazione al colloquio, per qualsiasi motivo, sarà ritenuta rinuncia alla selezione. Cosa troveraiUn ambiente stimolante e sfidante che abbraccia il cambiamento in ogni sua forma. La possibilità di lavorare in modalità agile e flessibile all’interno di spazi di co‑working nuovi e pensati per la collaborazione. Apprendimento continuo per lo sviluppo del sapere professionale, scientifico e tecnico attraverso percorsi formativi personalizzati. Una realtà che persegue obiettivi sostenibili allo scopo di salvaguardare il nostro pianeta e le nostre Persone. Una struttura che favorisce la Diversity e Inclusion. Lavorerai in team con Persone di età diverse, culture diverse, storie diverse. Una realtà che prevede, in fase di selezione ed assunzione del personale, un approccio equo nei confronti di qualsiasi profilo di candidato/a, prevenendo in modo attento qualsiasi comportamento discriminatorio e/o offensivo. L’opportunità di accesso a percorsi di carriera nel rispetto dei principi di equità e valorizzazione del merito, garantendo la neutralità di genere e evitando distorsioni cognitive legate a stereotipi di genere.Ingredienti che si accuminano le nostre persone La Passione per il cosa si fa: è ciò che muove tutti noi a lavorare quotidianamente con competenza e professionalità al fine di migliorare la vita di ognuno di noi. L’Impegno per l’Innovazione: in quanto centro di Ricerca accogliamo il cambiamento ed il progresso continuo. La Responsabilità etica e sociale: ci dedichiamo costantemente a realizzare progettualità legate alla sostenibilità sociale, perché riteniamo che ognuno di noi possa dare il proprio contributo lavorando con integrità, trasparenza ed onestà in tutte le azioni. Su di noi La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS si conferma come il luogo in cui competenze scientifiche e tecniche, sensibilità umana, etica e valori cattolici diventano un impegno concreto per cure eccellenti e accessibili all’intera comunità. Il valore posto al centro dell’operare è, fin dalle origini, la cura della persona malata, nel rispetto integrale della sua dignità, dei suoi bisogni, della sua sofferenza e della sua speranza. Nel 2018 è stato riconosciuto il carattere scientifico del Policlinico Gemelli per le discipline di “Medicina Personalizzata” e di “Biotecnologie innovative”, diventando un Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS). Nel maggio 2024, la Fondazione ha conseguito il rinnovo dell’accreditamento triennale come Academic Medical Center da parte della Joint Commission International (JCI), leader mondiale nell’accreditamento in ambito sanitario. La Fondazione, anche per l’anno 2024, ha ottenuto la conferma (per l’ottavo anno consecutivo) della certificazione Top Employers Italia, prestigioso riconoscimento rilasciato alle Organizzazioni che stabiliscono e mantengono elevati standard nelle pratiche di gestione delle risorse umane, nonché la certificazione “Italy’s Best Employers 2024”. La Fondazione ha ottenuto il Sigillo Ufficiale “Leader in Diversità e Inclusione 2025”, come struttura che si è distinta in Italia per il proprio operato in termini di diversità e inclusione (D&I). Il processo di selezione Le candidature ricevute saranno considerate in base ai requisiti con la posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, età, religione etc. Il processo di selezione è strutturato nel rispetto dei principi di equità, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità e la neutralità di genere. #J-18808-Ljbffr