ADDETTO CONTABILITA' E BILANCIO

1 giorno fa

Remote, Italia Randstad Talent Selection Udine Tempo pieno

Mansione

Randstad Italia, divisione Talent Selection, ricerca per nota azienda sita a Tavagnacco un

ADDETTO CONTABILITA' E BILANCIO

La risorsa sarà inserita nell’area Amministrazione e opererà con autonomia nella gestione delle attività contabili, contribuendo alle chiusure periodiche e alla predisposizione del bilancio civilistico, oltre alla preparazione delle informazioni per il reporting verso il Gruppo.

Il ruolo richiede un profilo operativo, tecnicamente solido e abituato a contesti aziendali strutturati.

Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato

Orario di lavoro: Full Time con possibilità di Smartworking

Responsabilità
  • Gestione contabilità generale (liquidazione IVA, F24, contabilizzazione dei costi/debiti connessi al costo del lavoro, ecc.)
  • Gestione chiusure contabili trimestrali e annuali (con un particolare focus circa le scritture di rettifica, integrazione e di assestamento, ecc.)
  • Gestione ciclo attivo (gestione fatture)
  • Gestione rapporti e predisposizione documentale con Soc. di Revisione, Collegio sindacale, ecc.
  • Gestione credito (riscontro incassi e riconciliazioni)
Competenze
  • Solida conoscenza principi contabili civilistici (IAS/IFRS)
  • Ottima padronanza Excel
  • Esperienza con ERP aziendali (preferibilmente SAP)
  • Laurea materie economiche
  • 3–5 anni di esperienza in contabilità generale e chiusure di bilancio in aziende strutturate
  • Preferibile provenienza da contesti industriali o produttivi

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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