DIGITAL PERFORMANCE SPECIALIST

COSA FARAI:
       Gestirai e ottimizzerai le campagne di digital advertising su Meta Ads e Google Ads, lavorando su obiettivi di awareness, traffico, acquisizione e conversione, sia per l’e-commerce sia a supporto della rete di negozi;
     Definirai, insieme al team E-commerce e Marketing, strategie, obiettivi, audience, budget e KPI delle campagne, monitorandone costantemente andamento ed efficacia; 
     Analizzerai i dati e produrrai una reportistica per identificare insight e opportunità di miglioramento 
     Gestirai attività di tracking e misurerai le performance digitali 
     Contribuirai allo sviluppo di strategie di crescita per i diversi brand aziendali 
     Creerai contenuti social (es. reel, video, caroselli, post grafici etc.) in linea con il Brand per format, campagne, lanci prodotto e iniziative stagionali;  
     Collaborerai all’organizzazione degli shooting fotografici contribuendo alla selezione dei talent/modelli, delle location e alla definizione del concept; sarai presente durante gli shooting, lavorando a stretto contatto con il team creativo per assicurare la corretta realizzazione dei contenuti e contribuirai alla creazione dei video reel durante gli shooting.   
     Ti occuperai della ricerca, selezione e gestione di influencer e creator, coordinando collaborazioni, scelta dei prodotti, brief e contenuti; 
     Parteciperai attivamente ai momenti di brainstorming creativo, portando idee, trend, riferimenti e proposte utili allo sviluppo della comunicazione; 
     Parteciperai attivamente agli eventi aziendali e della comunicazione live. 
CHI CERCHIAMO:
Cerchiamo una figura con esperienza concreta nella gestione di ecosistemi digitali articolati, preferibilmente maturata in aziende retail, fashion, lifestyle, e-commerce o in agenzie con clienti strutturati. 
Per noi è importante che tu abbia: 
Esperienza di 5-6 anni in ambito performance marketing / digital marketing 
Ottima conoscenza delle principali piattaforme ADV (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads) 
Familiarità con strumenti di web analytics (Google Analytics o equivalenti) 
Forte orientamento al dato e alla performance 
Esperienza concreta nell’utilizzo di Google Tag Manager e nella verifica di tag, eventi e conversioni; 
Capacità di verificare autonomamente la qualità e la correttezza dei tracciamenti e di individuare eventuali anomalie o discrepanze nei dati; 
Capacità di analizzare criticamente le campagne e formulare ipotesi e azioni di ottimizzazione basate sui dati; 
Autonomia, precisione, capacità analitica e forte orientamento al risultato; 
Sensibilità per il mondo fashion, prodotto, immagine e trend digitali; 
Buone capacità di copywriting e padronanza della lingua italiana; 
COSTITUIRANNO UN PLUS:
     L’esperienza nella gestione e creazione di strumenti di video editing; 
     La conoscenza di Canva e degli strumenti di grafica base (es. Pacchetto Adobe). 
    Conoscenza di WhatsApp Business e delle sue principali funzionalità e dinamiche di utilizzo come canale di comunicazione e relazione con la clientela. 
Familiarità con tool di Intelligenza Artificiale applicati alla creazione, ottimizzazione e gestione dei contenuti digitali. 
     COSA OFFRIAMO:
Entrerai a far parte di una realtà retail strutturata, lavorando a stretto contatto con il team che segue immagine, comunicazione e attività commerciali del brand.
Avrai la possibilità di seguire direttamente progetti e contenuti, dalla fase di ideazione fino alla pubblicazione e all’analisi dei risultati, con un ruolo operativo e allo stesso tempo propositivo.
Crediamo nella crescita professionale costruita sulle competenze, sull’autonomia e sulla capacità di assumersi progressivamente maggiori responsabilità. Per questo favoriamo il confronto, la collaborazione tra funzioni e lo sviluppo delle persone sulla base delle attitudini e dei risultati dimostrati.
Contratto iniziale a tempo determinato con scopo assuntivo (CCNL Commercio e Terziario);
Inquadramento al 4° livello (RAL indicativa € 25.000) o 3° livello (RAL indicativa € 27.800 - € 29.500) del CCNL Commercio e Terziario, commisurato all'esperienza e all'autonomia nel ruolo;
40 ore settimanali (dal lunedì al venerdì)
Retribuzione commisurata alle competenze maturate;
Work-life balance;
Percorso di crescita professionale su misura.
La crescita professionale all'interno dell'azienda si sviluppa in modo strutturato e progressivo, in relazione al raggiungimento degli obiettivi prefissati, alle responsabilità assunte e alle competenze maturate. Il percorso può essere avviato sia su proposta del Responsabile di funzione sia su iniziativa della risorsa, e viene formalizzato a seguito di un confronto con la Direzione.
Per le risorse inserite con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, qualora vengano stabilizzate e dimostrino adeguate competenze tecniche, capacità organizzative,