MANUTENTORE/TRICE ELETTRICO MECCANICO

$(dsDettaglio)$(TitleCorpo)Lavoropiù, filiale di Bologna, cerca per azienda cliente che opera nel settore della stampa tipografica ed editoriale, un
* : MANUTENTORE/TRICE ELETTRICO MECCANICO La risorsa verr inserita in reparto manutenzione per impianti industriali nel settore della stampa, all'interno del team di manutenzione e si occuper di garantire la massima efficienza degli impianti produttivi. Lavorer per prevenire i fermi macchina e intervenire tempestivamente in caso di guasti tecnici. Responsabilit Principali: Manutenzione Preventiva e Predittiva: Eseguire controlli periodici programmati per minimizzare i rischi di fermo impianto. Diagnostica e Troubleshooting: Identificare guasti elettrici, elettronici e meccanici su macchinari complessi. Interventi Correttivi: Riparazione o sostituzione di componenti danneggiati (motori, inverter, sensori, rulli, cuscinetti). Cablaggio e Lettura Schemi: Lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni meccanici. Collaborazione: Supportare i reparti produttivi per l'ottimizzazione dei settaggi macchina. Requisiti Tecnici: Diploma tecnico o Laurea breve in ingegneria. 5+ anni di esperienza in ambito industriale con macchine semi automatiche. Capacit di diagnostica avanzata (Siemens S7, Bosch). Meccanica/Fluidica. Conoscenza di impianti pneumatici, idraulici e organi di trasmissione. Viene offerto: CCNL: POLIGRAFICO QUALIFICA: OPERAIO Livello: 8 RAL: viene offerta una RAL tra i 40k e i 50k, commisurata alle competenze e all'esperienza pregressa. Contratto Indeterminato ORARI: la risorsa lavorer in turnazione 5+1 (a scalare) su due turni a ciclo continuo: pomeriggio e notte (turno pomeriggio , turno notte 22.30-4.30) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$(dsRequisiti) vetrinabakeca