Stage Training Specialist

21 ore fa

milano, lombardia, Italia ManpowerGroup Talent Solutions Tempo pieno

Il profilo rispondendo al Learning Project Manager, avrà la possibilità di acquisire competenze nell’organizzazione delle nuove soluzioni formative per i nostri Clienti, coordinandosi con il team di Delivery del Brand Talent Solutions.

Responsabilità

  • Affiancare il team di Delivery nella pianificazione e coordinamento delle attività previste per l’erogazione della formazione, stabilendo calendari dettagliati e coordinando i fornitori scelti per garantire una esecuzione fluida e tempestiva dei programmi formativi;
  • Affiancare il team di delivery nell’organizzazione delle sessioni formative sia in presenza che a distanza, gestendo tutti gli aspetti logistici (viaggi, affitto aule, attrezzature, strumenti, etc.), documentali (materiale didattico, registri, etc.) e le piattaforme online necessarie all’erogazione;
  • Analizzare i dati relativi alle attività formative, elaborando report quantitativi dettagliati per fornire un feedback completo e accurato alle aziende clienti, facilitando la valutazione delle performance e identificando eventuali aree di miglioramento;
  • Acquisire la metodologia e la conoscenza dei processi di formazione finanziata erogata attraverso i fondi interprofessionali ponendo particolare attenzione agli aspetti di conformità alle linee guida di gestione in tutte le fasi: presentazione del piano, monitoraggio delle attività e rendicontazione delle spese.

Requisiti

  • Attualmente iscritto (o neolaureato) a un corso triennale o magistrale in Scienze della formazione o facoltà affini in ambito umanistico, giuridico, economico, marketing, comunicazione.
  • Interesse per la formazione in ambito HR.
  • Approccio analitico e problem solving: capacità di supportare il team nell'identificazione di soluzioni adeguate attraverso l'analisi dei dati.
  • Capacità di pianificazione e accuratezza nella gestione delle attività.
  • Buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese.
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office.

Benefici

  • Percorso di onboarding e induction strutturato e professionalizzante per i primi 90 giorni.
  • Rimborso spese mensile 500 €.
  • Modalità di lavoro: ibrida, in presenza e smart working.

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

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