Back office commerciale
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Ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura di:
Back office commerciale estero
La risorsa sarà inserita all’interno dell’area commerciale e avrà un ruolo centrale nella gestione operativa dei clienti europei , seguendo l’intero flusso dall’inserimento dell’ordine fino all’organizzazione della spedizione.
Lavorerà a stretto contatto con clienti, produzione, trasportatori e distributori, garantendo precisione nella gestione documentale e rispetto delle tempistiche di consegna.
La figura avrà la responsabilità di:
- gestire le attività di back office commerciale e il relativo flusso documentale;
- predisporre offerte commerciali e gestire l’inserimento e l’avanzamento degli ordini;
- mantenere i contatti con clienti e distributori esteri, prevalentemente in lingua inglese;
- coordinare le spedizioni;
- monitorare le richieste dei clienti, assicurando risposte puntuali e un corretto flusso delle informazioni;
- supportare le attività di service, raccogliendo e classificando le richieste di assistenza e interfacciandosi con il referente tecnico per fornire un riscontro al cliente;
- collaborare quotidianamente con area commerciale, tecnica e produttiva;
- contribuire al progressivo miglioramento e alla strutturazione dei processi interni.
- Esperienza pregressa nel ruolo
- Diploma o laurea, preferibilmente a indirizzo economico, linguistico o affine;
- Inglese fluente , scritto e parlato, utilizzato quotidianamente nel rapporto con clienti e partner esteri;
- Dimestichezza nell'utilizzo di gestionali ERP; la conoscenza di TeamSystem costituisce un plus.
Completano il profilo precisione, affidabilità e capacità organizzativa, unite a un approccio collaborativo e flessibile.
Cerchiamo una persona proattiva, capace di gestire autonomamente le priorità e di relazionarsi efficacemente con clienti e interlocutori interni.
Inserimento diretto in azienda
Orario: full time, 8:00-12:00 / 13:00-17:00
CCNL: Metalmeccanica Industria
RAL 27- 30K
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679.
Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).