Senior HR Account Manager | Territorial Growth Lead

Daily Work, Agenzia per il Lavoro, cerca un Senior HR Account Manager per guidare lo sviluppo del portafoglio clienti su diverse aree d’Italia. Il ruolo richiede esperienza commerciale consolidata nel settore HR e capacità di gestione di relazioni con aziende.La risorsa proporrà soluzioni HR, coordinerà offerte e negoziazioni, e contribuirà...

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Daily Work, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro, nell’ambito del proprio piano di sviluppo e consolidamento sul territorio nazionale, ricerca Senior HR Account Manager da inserire in diverse aree d’Italia.Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.La ricerca è rivolta a...

L'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese.un giorno faPugliaDailyWork - Agenzia per il LavoroDaily Work, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro, nell'ambito del proprio piano di sviluppo e consolidamento sul territorio nazionale, ricerca Senior HR

Daily Work, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro, nell’ambito del proprio piano di sviluppo e consolidamento sul territorio nazionale, ricerca Senior HR Account Manager da inserire in diverse aree d’Italia. La ricerca è rivolta a professionisti con una consolidata esperienza commerciale nel settore HR, servizi alle imprese o...

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Overview As People & Legal Manager, you will build and scale our people infrastructure to support rapid European growth in a fast-growing healthtech environment. You will lead recruitment for technical, commercial and business-critical roles, shape HR policies and compensation frameworks, and coordinate legal and employment matters with external advisors....

Senior Business Development Manager South of Italy (based in Puglia north) Job Description To manage assigned Regional Key customers and all other relevant customers within the defined territory (mostly A&B) delivering both revenue and profitability growth, consistently with the overall commercial strategy of the company. The person will be the main point...

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