Safety system Engineer

5 giorni fa

remote, Italia Amaris Consulting Tempo pieno

Job description

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Safety System Engineer in una delle nostre opportunità nel settore navale e defence nell’area di Roma?

Cosa farai?

  • Svolgerai attività di analisi e mitigazione dei rischi su sistemi e componenti elettromeccanici.
  • Condurrai attività di hazard analysis secondo gli standard 882 applicabili al progetto.
  • Analizzerai le modalità di guasto attraverso FMECA, individuando gli effetti e le criticità associate.
  • Utilizzerai la Fault Tree Analysis per analizzare le cause degli eventi di rischio e supportare l’identificazione delle misure di mitigazione.
  • Collaborerai alla definizione e alla verifica dei requisiti di safety e product safety.
  • Supporterai le attività di RAMS e safety system engineering, contribuendo alla produzione della documentazione tecnica e delle evidenze di conformità.

✍️ Cosa richiediamo?

  • Da 3 a 5 anni di esperienza in ambito RAMS, Safety System Engineering o Product Safety.
  • Esperienza maturata nei settori aerospazio e difesa.
  • Conoscenza degli standard 882 e delle metodologie di hazard analysis.
  • Esperienza nell’utilizzo di FMECA e FTA su sistemi o componenti elettromeccanici.
  • Laurea o background ingegneristico in ambito meccanico, automazione, aerospaziale o elettronico.
  • Italiano a livello madrelingua, buona conoscenza dell’inglese, cittadinanza italiana e disponibilità a lavorare completamente in presenza nell’area di Roma, con eventuali trasferte.

✨ Che cosa offriamo?

  • Comunità internazionale con oltre 110 nazionalità.
  • Ambiente di fiducia e crescita interna.
  • Academy interna e formazione.
  • Ambiente dinamico, con eventi interni.
  • Impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia: buoni pasto, flessibilità secondo policy aziendale e assicurazione sanitaria o programmi di benessere ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

  • Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 a EUR 50.000.
  • CCNL del Commercio.
  • La fascia è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
  • Non chiediamo la retribuzione attuale o precedente.