CAPOTURNO

Il nostro cliente :Azienda leader settore alimentareCi ha incaricato di ricercare :N. 1 CAPOTURNO REPARTO PRODUTTIVOIl lavoro : La risorsa si occuperà di garantire l'operatività, l'efficienza e la sicurezza del reparto di Raffinazione durante il proprio turno di lavoro, coordinando e supervisionando il personale operativo e assicurando il rispetto dei piani di produzione, degli standard di qualità e delle normative EHS (Ambiente, Salute e Sicurezza). Nello specifico si occuperà di :Gestione Operativa e di ProduzioneSupervisione del Turno : Guidare e coordinare tutte le attività del personale del turno (operatori di impianti, operai generici) all'interno del reparto di raffinazione. Assicurare che le operazioni di raffinazione e di tutto il reparto si svolgano in stretta conformità con il programma di produzione stabilito e le specifiche di prodotto. Monitoraggio Impianto : Monitorare i parametri di processo sistemi di controllo e ispezioni sul campo, intervenendo prontamente in caso di anomalie. Gestione delle Risorse : Assicurare la disposizione e l'utilizzo efficiente di materie prime necessari al processo.Sicurezza, Qualità e Ambiente (EHS)Sicurezza del Personale : Far rispettare rigorosamente tutte le procedure di sicurezza per prevenire incidenti e infortuni. Gestione Emergenze : Essere il primo punto di contatto e coordinare l'intervento in caso di emergenze, malfunzionamenti critici o deviazioni dal processo. Qualità del Prodotto : Collaborare con il Laboratorio Analisi per il prelievo e l'analisi dei campioni, assicurando che il prodotto raffinato rispetti le specifiche di qualità definite e vengano rispettate tutte le norme igieniche del settore alimentareManutenzione e Problem SolvingDiagnosticare e risolvere rapidamente problemi operativi o malfunzionamenti minori degli impianti. Passaggio di Consegne : Redigere report di turno dettagliati e assicurare una comunicazione chiara e completa al Capoturno subentrante e al management.Gestione e Sviluppo del PersonaleFormazione : Affiancare, formare e addestrare il personale del turno sulle procedure operative, di sicurezza e sull'utilizzo delle attrezzature. Valutazione : Contribuire alla valutazione delle performance del personale di turno.Il contratto :Contratto iniziale in somministrazione con ottica assuntivaLuogo di lavoro : vicinanze Alba ( CN)Il profilo : La risorsa ideale è in possesso di un diploma o laurea ed ha maturato esperienza in ruoli simili o in contesti aziendali strutturati. Si richiedono : buona conoscenza del pacchetto Office, preferenziale la conoscenza di SAP ed un livello minimo di conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo affidabilità e discrezione, buone capacità organizzative e di gestione dei tempi e doti comunicative.#J-18808-Ljbffr