Consulente del Lavoro

NtWK, azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.

Per azienda cliente cerchiamo un/una Consulente del Lavoro abilitato/a a cui affidare la responsabilità del comparto paghe e consulenza del lavoro.

La posizione richiede elevata autonomia professionale : la figura sarà il riferimento del settore, oggi composto dalla sola persona inserita, con l’obiettivo di svilupparlo progressivamente in termini di attività, servizi e, in futuro, struttura.

Il volume attuale è di circa 100 cedolini al mese , gestiti tramite software Zucchetti . L’impegno previsto è di circa 20 ore settimanali , con organizzazione mista tra presenza e lavoro da remoto e una presenza minima indicativa di 12 ore settimanali in sede .

La posizione può essere particolarmente interessante per chi desidera costruire una propria autonomia professionale senza dover partire da zero , entrando in una struttura già organizzata e con un volume di attività esistente. È adatta anche a chi cerca oggi un impegno part-time e desidera di aumentare progressivamente ore, attività e compenso nel tempo, conciliando la crescita professionale con le proprie esigenze personali e familiari.

L’attività non è pensata come semplice elaborazione paghe e pratiche correlate (es. inail, inps, veneto lavoro, ecc..).

Cerchiamo una persona con una vera vocazione alla consulenza , interessata a sviluppare anche servizi a maggiore valore aggiunto: welfare aziendale, consulenza sui rapporti di lavoro, pratiche ulteriori rispetto alla normale elaborazione paghe, conciliazioni sindacali, assistenza tecnica e supporto ad avvocati nelle controversie di lavoro, ricostruzione TFR, oltre ai rapporti con sindacati, patronati, aziende ed enti.

È richiesta disponibilità a spostarsi, quando necessario, presso sedi periferiche, aziende clienti ed enti.

È inoltre richiesta reperibilità telefonica per i clienti dal lunedì al venerdì nella fascia 9:00–17:00 e la capacità di garantire ai clienti una risposta o una presa in carico della richiesta entro il giorno lavorativo successivo, elaborazione cedolini entro 2 giorni lavorativi dalla consegna delle presenze.

Requisiti richiesti

• abilitazione all’esercizio della professione di Consulente del Lavoro;
• piena autonomia nella gestione del comparto;
• conoscenza del software Zucchetti;
• propria copertura assicurativa professionale con massimale di almeno € 1.000.000;
• capacità di relazione con clienti, aziende, enti, sindacati e altri professionisti;
• interesse per la consulenza e per lo sviluppo di nuovi servizi;
• volontà di crescere professionalmente e di contribuire alla crescita del settore affidato.

Cosa offriamo

Il compenso iniziale previsto è di € 18.000 annui , pari a € 1.500 mensili , per l’impegno indicato.

La posizione nasce con una logica di crescita: all’aumentare del volume di attività prodotto, dei servizi sviluppati e del tempo dedicato al comparto, potrà aumentare progressivamente anche il compenso.

L’obiettivo è costruire nel tempo un vero settore dedicato alla consulenza del lavoro, lasciando alla persona che lo guiderà autonomia, spazio di iniziativa e possibilità concreta di farlo crescere.

È quindi una posizione pensata non soltanto per chi cerca un incarico, ma per chi vuole costruirsi progressivamente un proprio spazio professionale all’interno di una struttura già avviata .