React Front End Developer

1 giorno fa

florence, tuscany, Italia W EXECUTIVE S.R.L. Tempo pieno

Il nostro Cliente è un’importante software house con sede a Firenze, attiva nello sviluppo di soluzioni IT e applicazioni software per clienti nazionali e internazionali.


Per ampliamento dell'organico aziendale stiamo cercando uno/a Cloud Engineer - appartenente alle categorie protette (L.68/99) che dovrà occuparsi di:


  • Gestione e configurazione di infrastrutture cloud
  • Deploy e manutenzione di applicazioni su ambienti cloud
  • Monitoraggio delle prestazioni e della disponibilità dei sistemi
  • Gestione di risorse come server, storage e reti virtuali
  • Implementazione di misure di sicurezza in ambiente cloud
  • Automazione dei processi di deployment e infrastruttura
  • Supporto alla scalabilità delle applicazioni
  • Risoluzione di problemi tecnici legati ai servizi cloud
  • Collaborazione con team di sviluppo e IT per l’architettura delle soluzioni

  • Appartenenza alle categorie protette (L.68/99)
  • Conoscenza di base dei principali servizi cloud (es. calcolo, storage, networking)
  • Comprensione dei concetti di infrastruttura IT e reti
  • Familiarità con sistemi operativi Linux e/o Windows Server
  • Conoscenza base di scripting o automazione (es. Bash, Python)
  • Comprensione dei principi di sicurezza informatica
  • Conoscenza di base di architetture scalabili e distribuite
  • Capacità di problem solving tecnico
  • Attitudine al lavoro in team
  • Interesse per le tecnologie cloud e l’evoluzione dei sistemi IT

  • Sede: Firenze - con possibilità di smart working 2/3 giorni alla settimana
  • Range di RAL: 30.000 - 40.000


La maggior parte dei nuovi assunti nel ruolo rientra in questo intervallo e ha l’opportunità di aumentare la propria retribuzione nel tempo.

L’inquadramento iniziale all’interno della fascia salariale si basa tuttavia sulle conoscenze, competenze ed esperienze rilevanti per la posizione.

L’azienda è impegnata a supportare i propri collaboratori nel raggiungimento del successo e nella crescita professionale.

La retribuzione base è solo una delle componenti del pacchetto di Total Rewards.


L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021.