108762 - Addetto/a al controllo qualità

Questa posizione è in Etjca

Il processo di selezione sarà interamente gestito Etjca.

--

Etjca Group, filiale di Rho (MI), per conto di azienda operante nel settore chimico situata a RHO (MI), è alla ricerca di: ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ La risorsa entrerà a far parte del team, per l'attività di controllo qualità su materie prime, semilavorati e prodotti finiti, garantendo la conformità agli standard aziendali e alle normative di settore. Effettuerà analisi di laboratorio, registrazione e verifica dei dati, gestione della documentazione tecnica e reportistica di laboratorio. Dettagli contrattuali:

• Luogo di lavoro: RHO (MI)
• Orario di lavoro: con disponibilità a fare straordinari settimanali
• Contratto: Contratto inziale 3/6 mesi + proroghe.
• Inquadramento: CCNL Chimica Aziendali Industriali, Livello C2
• Retribuzione: 30.000- 33.000 € annui + ticket pasto 10 euro al giorno

Responsabilità principali

• Controllo qualità delle materie prime in entrata e dei materiali di confezionamento
• Individuazione e segnalazione di eventuali difetti o anomalie
• Gestione delle non conformità e supporto nell'implementazione di azioni correttive
• Manutenzione degli strumenti di lavoro (GC-MS, FT-IR, viscosimetri, pHmetri, densimetro, ecc.)
• Test sul prodotto finito e redazione dei conseguenti certificati di qualità

Requisiti necessari per partecipare alla selezione

• Diploma di Perito Chimico o discipline affini
• Esperienza minima di 2–3 anni in attività di Controllo Qualità (meglio se in aziende chimiche)
• Padronanza base della chimica analitica
• Ottimo utilizzo del pacchetto Office
• Preferibile conoscenza del gestionale SAP
• Abilità nell' utilizzo e nella manutenzione degli strumenti di laboratorio

Soft Skills

• Adattabilità e flessibilità
• Precisione e attenzione al dettaglio
• Capacità di analisi
• Problem solving
• Comunicazione efficace

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy ( (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito ( Il servizio è gratuito.

--

(#J-ENTERPRISE)