Ingegnere di Processo

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

INGEGNERE DI PROCESSO – PROCESS ENGINEER

per nostra azienda cliente operante nel settore chimico, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali, con sede a Bolzano.

Attività

La risorsa entrerà a far parte dell'Ufficio Tecnico e sarà coinvolta nello sviluppo di impianti chimici, seguendo il progetto dalla definizione del processo fino al supporto nelle fasi di costruzione, commissioning e avviamento.

Il ruolo prevede:

• Sviluppo e ottimizzazione di processi chimici industriali;
• Redazione e aggiornamento di PFD, P&ID e bilanci di massa ed energia;
• Elaborazione di datasheet di processo per apparecchiature e strumentazione;
• Definizione delle condizioni di progetto e dimensionamento preliminare delle principali apparecchiature di processo;
• Definizione delle logiche di controllo;
• Supporto alle attività di HAZOP, analisi di rischio e sicurezza di processo;
• Interfaccia tecnica con fornitori, clienti e società di ingegneria;
• Supporto al procurement nella definizione delle specifiche tecniche;
• Supporto alle attività di costruzione, commissioning e start-up degli impianti;
• Analisi delle performance di impianto e individuazione di opportunità di miglioramento.
  

• Laurea Magistrale in Ingegneria Chimica o titolo equivalente;
• Esperienza di almeno 3-5 anni nella progettazione di impianti chimici, petrolchimici, energetici o di processo;
• Conoscenza degli strumenti di progettazione di processo (PFD, P&ID, bilanci di massa ed energia);
• Buona conoscenza della strumentazione di processo e delle principali apparecchiature industriali;
• Familiarità con metodologie HAZOP e principi di Process Safety;
• Capacità di lavorare in team multidisciplinari.

Costituiscono titolo preferenziale:

• Esperienza nei settori chimico, bioenergia, trattamento gas, idrogeno o impianti energetici;
• Conoscenza delle normative PED, ATEX e delle principali normative di progettazione;
• Esperienza nelle attività di commissioning e start-up di impianti industriali.

Sede di lavoro: Bolzano (BZ).

RAL indicativa: 35-50K, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate e, in ogni caso, oggetto di negoziazione nelle successive fasi della selezione.

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Chi cerca : L'azienda offre l'inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita, con la possibilità di partecipare a progetti innovativi nel settore degli impianti industriali e di seguire l'intero ciclo di vita delle commesse, dalla progettazione fino all'avviamento degli impianti.

RIF. (275.AD.160)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legisla