HR Administration

Chi Siamo?Parc Hotels Italia , uno dei più grandi gruppi alberghieri italiani con una lunga storia di successo, ha profonde radici italiane. Fondata da Germano Chincherini negli anni ’60, l’azienda si è sviluppata rapidamente, partendo da una piccola pensione a Limone sul Garda e giungendo, oggi, a gestire 15 alberghi moderni caratterizzati dalla cura...

Per il potenziamento del Team Risorse Umane, siamo alla ricerca di un/una HR Administration & Reporting da inserire in un contesto retail strutturato e dinamico.La risorsa avrà un ruolo trasversale, combinando attività di amministrazione del personale e analisi dei dati HR, con l'obiettivo di supportare la Direzione nelle decisioni organizzative attraverso...

 Per una realtà aziendale strutturata e dinamica siamo alla ricerca di una figurada da inserire all'interno dell'area Risorse Umane.                                                                            HR ADMINISTRATION & TRAINING Il candidato contribuirà alle principali attività HR, supportando i processi...

Entrare in VetPartners vuol dire entrare in un gruppo in cui ogni persona con il proprio ruolo e la propria esperienza è un valore aggiunto, motivo per cui il lavoro di gruppo e la condivisione tra colleghi sono i nostri valori fondanti. Crediamo fortemente nel fornire sostegno ad ognuno, facendo attenzione al benessere personale anche attraverso colloqui...

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L'azienda commercia prodotti ed eroga servizi, ha un business diversificato e diverse business unit. La sede principale è sita nella provincia est di Bologna.

Next Talent Academy, Ente di Alta Formazione, seleziona candidati interessati a costruire o consolidare la propria carriera nell’Amministrazione del Personale e nel Payroll attraverso un Executive Master specialistico, affiancati da un percorso personalizzato di Career Coaching, Job Training e Job Placement.Il Master è rivolto a chi desidera acquisire...

Azienda Servizi cerca un HR administration specialist per potenziare il team di Bologna. Richiesta laurea in materie economiche o giuslavoristiche e 4–5 anni di esperienza in HR Administration.Ruolo dinamico con responsabilità su contratti, gestione payroll esterna e adempimenti HR. La figura riporterà al responsabile dell'amministrazione del personale e...