Addetto/a Breakfast

OverviewEffettua il login per ricevere email con offerte simili Lungolivigno Hotel & Fashionè uno tra i più importanti gruppi ricettivo-commerciali dell’Alta Valtellina, di proprietà e gestione della Famiglia Giacomelli di Livigno Con 5 strutture di alto pregio ,4 Fashion Store e1 e-commerce Fashion,il tutto incastonato tra le cime maestose e il cielo terso dellaValtellina , operiamo da oltre 60 anni nell’hotellerie con un approccio che mette le persone al centro: ospiti e collaboratori. Il nostro impegno è offrire esperienze di eccellenza, in un ambiente dove passione, attenzione al dettaglio e spirito di squadra sono valori concreti. La vera forza di Lungolivigno sono le persone: il nostro staff è il cuore pulsante che, con passione, entusiasmo ed energia, rende possibile ogni giorno un’ospitalità autentica. Siamo una squadra unita che lavora con determinazione e orgoglio, capace di crescere insieme e di valorizzare i talenti di ciascuno. In Lungolivigno crediamo che ogni collaboratore sia unico: per questo investiamo nel benessere, nella formazione e nello sviluppo professionale, perché sappiamo che il successo collettivo nasce dalla realizzazione individuale. Lavorare con noi significa entrare a far parte di una grande famiglia, dove dignità, rispetto e collaborazione non sono valori scritti sulla carta, ma pratiche vissute quotidianamente. Ospiti e colleghi sono trattati con la stessa attenzione, perché tutti sono importanti. Insieme costruiamo un ambiente positivo, stimolante e sicuro, dove innovazione e tradizione si incontrano e dove ciascuno può sentirsi protagonista. Figure ricercate: Hotel Montivas (Livigno – SO)– Addetto/a Breakfast Curt di Clement Eco Mobility Hotel (Tirano – SO)– Addetto/a Breakfast Potrai effettuare il colloquio di lavoro per queste posizioni alTFP Summit Milano 2026 , presso l’Hotel Meliá, il30 Gennaio 2026dalle ore09:00alle17:00 . Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Corsi di formazione che potrebbero interessarti #J-18808-Ljbffr