ADDETTO/A AL BARELLAMENTO
3 giorni fa
san vito al tagliamento, friuli venezia giulia, Italia
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Per azienda cliente operante nel settore multiservizi cerchiamo un/a barelliere. La risorsa si occuperà del trasporto di pazienti in contesto sanitario tramite l’utilizzo di barelle.
Contratto part time, 20 ore settimanali.
Orario di lavoro: su turni, 7.00 - 11.00 / 8.00 - 12.00 / 12.00 - 16.00
Requisiti Gradita esperienza in contesto sanitario
Ottima conoscenza della lingua italiana
Sede di lavoro: San Vito al Tagliamento
Contratto: in somministrazione
RAL: 20.500 indicata su base full time. La retribuzione effettiva sarà riproporzionata in base al monte ore del contratto part time e in funzione della durata del periodo contrattuale.
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 03/05/07)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
#J-18808-Ljbffr
Contratto part time, 20 ore settimanali.
Orario di lavoro: su turni, 7.00 - 11.00 / 8.00 - 12.00 / 12.00 - 16.00
Requisiti Gradita esperienza in contesto sanitario
Ottima conoscenza della lingua italiana
Sede di lavoro: San Vito al Tagliamento
Contratto: in somministrazione
RAL: 20.500 indicata su base full time. La retribuzione effettiva sarà riproporzionata in base al monte ore del contratto part time e in funzione della durata del periodo contrattuale.
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 03/05/07)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
#J-18808-Ljbffr
