Service Engineer

Ricerchiamo un Service Engineer altamente motivato e competente da inserire nel nostro team di Automazione di Processo. In qualità di Service Engineer, ti occuperai di fornire supporto tecnico, attività di troubleshooting, servizi di manutenzione e reperibilità per i nostri sistemi di automazione di processo presso le sedi dei clienti. Lavorerai a stretto contatto con i clienti per garantire il corretto funzionamento e l'ottimizzazione dei loro sistemi di automazione.

Responsabilità:

• Eseguire installazione, messa in servizio, manutenzione e troubleshooting di sistemi di automazione di processo.
• Fornire supporto tecnico ai clienti, inclusa la diagnosi e la risoluzione di problemi del sistema.
• Collaborare con i team interni per garantire una risoluzione tempestiva ed efficace delle problematiche dei clienti.
• Effettuare test di sistema e partecipare alle attività di integrazione dei sistemi.
• Erogare formazione ai clienti sul funzionamento e sulla manutenzione dei sistemi di automazione.
• Documentare le attività di servizio, inclusi report, log e documentazione tecnica.
• Svolgere attività ingegneristiche per progetti destinati ai clienti.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettronica, Informatica o campo affine.
• Comprovata esperienza nell'assistenza e nel troubleshooting di sistemi di automazione di processo.
• Solida conoscenza di PLC, sistemi SCADA e protocolli di comunicazione industriale.
• Conoscenza di sistemi DCS Foxboro e PLC Triconex, nonché dei relativi pacchetti software.
• Buona familiarità con la programmazione strutturata.
• Conoscenza dei sistemi operativi Microsoft Windows (utilizzo, configurazione, strumenti di diagnostica e pacchetto Office).
• Familiarità con domain controller / Active Directory.
• Familiarità con le reti informatiche e i principi di cybersecurity.
• Eccellenti capacità di problem-solving e di comunicazione.
• Capacità di lavorare sia in autonomia che in team.
• Disponibilità a trasferte presso le sedi dei clienti fino al 50% del tempo lavorativo.

Cosaoffriamo:

• Contrattoatempoindeterminato;
• Flessibilitàsullavoro;
• Lavoroentusiasmanteinun'aziendainternazionale,conopportunitàdiguidareecontribuireadiversiprogettidicollaborazioneconteamcross-regionali;
• Formazionespecialesumisuraperletueesigenzeeobiettividicarriera;
• Opportunitàdicrescitasullabasedipercorsidisviluppochiari;
• Unambienteincuiidipendentihannopariopportunitàperraggiungereilloromassimopotenziale,asecondadelleprestazionieaspirazionipersonali;
• ProgrammaGlobalFamilyLeave;
• Ticketrestaurantopastoinmensa;
• Pianidiazionariato;
• Programmidiwelfarechepossonoessereestesiallatuafamiglia;
• Assicurazionesanitariaeassicurazioneinfortuniprofessionale/extraprofessionale.

At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.

Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.

Schneider Electric is there when it matters most to you

Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:

Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges.

Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.

Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.

Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.

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