SPECIALISTA MONITORAGGIO E SUPPORTO IMPIANTI

ROBASSOMERO, TORINO, ItalyDescrizione jobChi cerchiamoPer la nostra sede diRobassomero (TO) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire comeSPECIALISTA MONITORAGGIO E SUPPORTO IMPIANTIall’interno del team “Monitoraggio e Supporto Impianti Piemonte”. La struttura ha l’obiettivo di supportare gli impianti nel garantire il rispetto delle prescrizioni normative e autorizzative, gestendo dati, monitoraggi e documentazione. Svolge attività operative e tecnico ‑ ambientali a supporto dei responsabili di impianto, incluse indagini specialistiche e gestione degli appalti e assiste durante audit e controlli, curando le comunicazioni con gli enti competenti e l’aggiornamento degli archivi autorizzativi.Per quale SocietàA2A Ambiente.Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.Ti occuperai diSupervisione e controllo delle attività di verifica degli adempimenti di cui al Piano e Monitoraggio e Controllo prescritte in Autorizzazione Integrata Ambientale, nonché alla verifica di conformità rispetto ai limiti di legge, per le matrici ambientali interessate (acqua, aria, rifiuti, suolo)Elaborazione di report tecnici a consuntivo delle attività eseguite sugli impiantiGestione e pianificazione della manutenzione ordinaria e straordinaria delle apparecchiature relative agli impianti di produzione e macchinari installati assicurandone la massima disponibilità;Verifica e controllo dell’esecuzione dei lavori assegnati a personale interno e alle imprese esterne al fine di valutarne tecnicamente la correttezza e la conformità ai capitolati d’appalto, oltre all’esecuzione nel rispetto delle normative di sicurezza e della gestione tecnicaAttività di sviluppo nuovi impianti, supervisione su progetti di revamping e di efficientamento, nonché validazione dei progetti impiantistici redatti anche da società terzeElaborazione di specifiche tecniche e/o di procedure operative relative ai processi di impianto e ottimizzazione dei contratti su diversi impiantiMantenimento e aggiornamento della documentazione tecnica degli stabilimentiRichieste di modifiche autorizzative, nuove autorizzazioni, di rinnovo delle autorizzazioni esistenti e di comunicazioni relative agli enti competenti.Visite e attività su diverse sedi per ottimizzare una gestione uniforme degli impiantiAttività di raccolta e inserimento dei dati periodici, KPI di funzionamento degli impianti, previste dalle autorizzazioni e dalle delibere nazionali e/o regionali (AIDA, MUD, ORSO, PRTR, etc.).In collaborazione con la struttura HSE,partecipare a e supportare le attività da Sistema di Gestione Integrato (es ISO 9001,14001,45001)Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloMinimo 3 anni di esperienza nel ruolo;Pregressa esperienza su impianti industriali o di processo;Conoscenza di base della normativa D.Lgs. n.152/2006 e D.Lgs. n.81/08;Ottima padronanza del Pacchetto MS Office;La conoscenza di base del Decreto legislativo 105/2015 è preferibile;La conoscenza di base sul Regolamento 1013/2006 e sulla normativa ADR è preferibile;Una buona conoscenza della lingua inglese è preferibile;Disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale;Patente B e automuniti;Buon problem solving, capacità di analisi e di pianificazione e organizzazione del lavoro;Completano il profilo proattività, flessibilità, buona capacità relazionale e di lavorare in team;Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 20% dell’orario di lavoroPasti: Mensa e buoni pasto elettronici in smartworkingSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico evaccino antinfluenzaleFamiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficientiA2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempoFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura internaRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfareAmbiente di lavoro:promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquioScadenza per presentazione candidatura 30/03/2026, 22:00Sede di lavoro ROBASSOMERO, TORINO, Italy#J-18808-Ljbffr