TECNICO MANUTENTORE ELETTRICO AT

5 giorni fa

foggia, apulia, Italia Edison Tempo pieno

Questa posizione è in Edison


Il processo di selezione sarà interamente gestito Edison.


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Unisciti a Edison Siamo leader nella transizione energetica , con una storia di innovazione lunga 140 anni. Cerchiamo un/a Tecnico Manutentore Elettrico per garantire la sicurezza e l’affidabilità delle infrastrutture elettriche degli impianti eolici e fotovoltaici nell’area di competenza. Cosa farai nel quotidiano

  • Ti occuperai di pianificare, coordinare e supervisionare tutte le attività operative svolte dal personale sociale e dalle imprese appaltatrici nell’area di competenza
  • Avrai in carico la ricerca e risoluzione di guasti sui circuiti elettrici AT / MT / BT degli impianti affidati, con relativa messa in sicurezza degli stessi
  • Contribuirai alla massimizzazione della produzione e quindi della disponibilità degli impianti affidati, nel rispetto delle normative di legge e disposizioni aziendali, con particolare riferimento alle linee guida in materia di sicurezza e salvaguardia ambientale
Chi sei
  • Hai conseguito un diploma di perito elettrotecnico e sei in possesso di abilitazione necessaria per i lavori elettrici nel rispetto della normativa CEI 11-27 (certificazione PES/PEI) e idoneità ai lavori in quota
  • Possiedi un’esperienza significativa (3/5 anni) in attività di manutenzione elettrica e in particolare nelle attività di ricerca guasti su impianti di AT, MT, BT
  • Possiedi buone capacità di lettura degli schemi elettrici unifilari e multifilari e conoscenza delle apparecchiature che lo costituiscono; Conosci le apparecchiature ed impianti elettrici in MT (trasformatori, interruttori, sezionatori e protezioni elettriche), le strumentazioni di misura (cassette prova relé, termografia, etc). Eventuali conoscenze nell’ambito della diagnostica di componenti elettrici saranno considerate requisito aggiuntivo di interesse
  • Hai una conoscenza base della lingua inglese (richiesto inglese tecnico)
  • Sei disponibile a frequenti trasferte sul territorio nazionale
Come funziona il processo di selezione Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere. Perché scegliere Edison?
  • Crescita personale e professionale : le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
  • Work-life balance : smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
  • Giovani e innovazione : Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro
  • Energia che cambia tutto : lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore
Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione. Unisciti al #futuroincorso Candidati all’offerta di lavoro cliccando il bottone in alto. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”. Cerchi aiuto? Contattaci qui: ( )(mailto: )

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