Impiegato/A Risorse Umane Junior Settore Commerciale
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Descrizione dell’offerta di lavoro
Nel settore della commercializzazione di servizi e soluzioni al cliente, ricerchiamo una risorsa da inserire nel team Risorse Umane per supportare le attività operative di gestione del personale e amministrazione HR.
La figura collabora quotidianamente con la direzione e i responsabili interni, seguendo i processi di selezione, onboarding e gestione documentale del personale. È un ruolo di supporto strutturato, adatto a chi desidera avviare un percorso stabile nel settore HR.
Mansioni principali: Screening dei curriculum e coordinamento della selezione dei candidati
Contatto con i profili selezionati per organizzazione dei colloqui conoscitivi
Gestione amministrativa del personale: assenze, ferie, gestione contratti
Aggiornamento delle anagrafiche e dei dati tramite gestionali aziendali
Supporto nell'onboarding dei nuovi dipendenti e formazione iniziale
Archiviazione e controllo della documentazione relativa al personale
Collaborazione con consulenti del lavoro per adempimenti amministrativi
Requisiti: Diploma di scuola secondaria di secondo grado
Esperienza non richiesta, anche prima esperienza in ambito HR
Buone capacità organizzative e precisione nella gestione dei dati
Conoscenza dei principali strumenti informatici (Office, posta elettronica)
Capacità comunicative e attitudine al lavoro in team
Riservatezza nella gestione delle informazioni personali
Offerta e benefit: Retribuzione 1.550-1.850 € lordi mensili
Contratto a tempo pieno dal lunedì al venerdì
Orario e
Buoni pasto
Formazione continua su processi e normative HR
Ambiente di lavoro collaborativo con percorso di crescita strutturato
Inserimento con affiancamento pratico e supporto nella ramp-up
Disponibilità richiesta: entro 2 settimane.
Sede di lavoro: Vicenza
#J-18808-Ljbffr
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