CFO - CHIEF FINANCIAL OFFICER

CFO – CHIEF FINANCIAL OFFICER

Contesto

Per un gruppo industriale del settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una CFO che guidi la funzione Finance con forte orientamento al business, alla governance e alla creazione di valore.

Obiettivo del ruolo

Assicurare solidità finanziaria, qualità del reporting e presidio dei rischi, supportando il CEO/Board nelle decisioni strategiche e nelle iniziative di sviluppo (investimenti, efficientamenti, M&A, funding).

Responsabilità principali

• Definire e guidare la strategia finanziaria in coerenza con il piano industriale.
• Supervisionare contabilità, bilancio civilistico/gestionale, reporting e chiusure periodiche.
• Presidiare budget, forecast e controlling , con analisi scostamenti e KPI.
• Gestire cash flow, tesoreria, working capital e ottimizzazione della struttura finanziaria.
• Coordinare i rapporti con banche, consulenti, revisori, stakeholder e, se presente, investitori/PE.
• Garantire compliance fiscale e societaria (normative, procedure, deleghe, controlli interni).
• Supportare operazioni straordinarie: M&A, riorganizzazioni, funding, due diligence .
• Sviluppare il team e migliorare processi e sistemi (ERP/BI), con un approccio data-driven.

Requisiti

• Laurea in Economia/Finanza; eventuali percorsi post-laurea sono un plus.
• Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità Finance (CFO/Finance Director/Head of Finance) in contesti strutturati e in trasformazione .
• Competenze solide su: bilancio, controlling, tesoreria, fiscalità, governance e stakeholder management .
• Abitudine a interlocuzione con CEO/Board, azionisti, revisori e istituzioni finanziarie .
• Inglese professionale; ulteriori lingue sono un plus.

Competenze chiave

• Leadership, autorevolezza e capacità di guidare team multidisciplinari.
• Approccio analitico e pragmatico, orientato a decisioni e risultati.
• Integrità, riservatezza, gestione del rischio e attenzione ai dettagli.
• Capacità di lavorare per priorità in contesti complessi e multi-sito.

Cosa offre il ruolo

• Fascia di RAL da attribuire alla posizione: 80/90k
• Livello di inquadramento: Quadro/Dirigente
• Posizione apicale con impatto diretto su strategia, investimenti e creazione di valore.
• Percorso di trasformazione (processi/sistemi) e coinvolgimento in progetti straordinari.

Sede: Genova.