BUSINESS PROGRAM MANAGER ? FUEL SOLUTIONS

LHH Gruppo
internazionale leader nei servizi per la mobilità e il trasporto professionale,
presente in oltre 20 Paesi europei attraverso un network di società
specializzate.
Supporta
ogni giorno migliaia di aziende di trasporto con soluzioni dedicate alla
gestione dei pedaggi, dei servizi intermodali, del recupero IVA e accise e di
numerosi servizi a valore aggiunto per il settore della mobilità professionale.
Nell'ambito
del piano di sviluppo europeo l'azienda sta investendo in un'importante
business line dedicata alle Fuel Card, con l'obiettivo di costruire una
soluzione innovativa e competitiva a livello internazionale.
Per
supportare questa crescita siamo alla ricerca di un/una Business Program Manager ?
Fuel Solutions.
Responsabilità La
persona entrerà a far parte di un progetto strategico a livello europeo e avrà
la responsabilità di supportarne lo sviluppo, il coordinamento e
l'implementazione nei diversi mercati.
Il
ruolo rappresenta un mix tra Project Management, Business Development e
Go-To-Market Coordination, con l'obiettivo di garantire il corretto avanzamento
delle iniziative e accompagnare il lancio commerciale della soluzione Fuel Card
presso le diverse country del Gruppo.
La
figura lavorerà a stretto contatto con stakeholder internazionali appartenenti
alle funzioni Sales, Marketing, Finance, IT, Legal e Operations, contribuendo
alla crescita di una business unit destinata a diventare sempre più strategica
nei prossimi anni.
Principali
responsabilità
Coordinare le attività progettuali legate allo
sviluppo della business line Fuel Card.
Garantire l'avanzamento delle iniziative attraverso
il monitoraggio di milestone, tempistiche e KPI.
Predisporre reportistiche periodiche e presentazioni
direzionali sull'andamento del progetto.
Favorire l'allineamento tra le diverse funzioni
aziendali coinvolte.
Supportare le attività di go-to-market nei diversi
Paesi europei.
Affiancare i Sales Leader locali nel lancio e nella
promozione della soluzione.
Raccogliere, analizzare e condividere dati e insight
utili allo sviluppo del business.
Collaborare con team internazionali per identificare
opportunità di crescita e cross-selling sulla clientela esistente.
Partecipare a incontri, workshop e trasferte presso
le sedi del Gruppo e i mercati esteri.
Contribuire alla definizione dell'evoluzione
organizzativa e strategica della business unit.
Profilo Requisiti
Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o
equivalenti.
Esperienza di almeno 7 anni in ruoli di Project
Management, Program Management, Business Development o Operations
all'interno di contesti internazionali.
Ottima capacità di gestione di progetti complessi e
trasversali.
Forte attitudine analitica e capacità di
interpretazione dei dati.
Esperienza nella gestione di stakeholder di
differenti funzioni aziendali.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e
all'estero.
Costituiscono
un plus
Esperienza maturata nei settori Mobility, Fleet
Management, Automotive Services, Telematics, Mobility Solutions o Business
Services.
Familiarità con dinamiche commerciali e processi di
go-to-market.
Esperienza in contesti europei multicountry.
Certificazioni o metodologie di Project Management e
Process Improvement.
Cerchiamo
una persona che abbia
Forte orientamento al risultato.
Approccio imprenditoriale e spirito di iniziativa.
Capacità di influenzare e coinvolgere stakeholder
senior anche senza responsabilità gerarchica diretta.
Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
Ambizione, curiosità e desiderio di contribuire alla
crescita di un progetto innovativo.
Flessibilità e capacità di operare in contesti
dinamici e in evoluzione.
Cosa
offriamo
Inserimento in un progetto strategico e ad alta
visibilità internazionale.
Possibilità di contribuire alla costruzione di una
nuova linea di business europea.
Percorso di crescita professionale con concrete
prospettive di evoluzione manageriale.
Tipologia contrattuale CCNL: commercio
Livello: II o I
Vantaggi Pacchetto retributivo competitivo composto da: CCNL commercio Liv I-II
RAL 50.000 - 60.000€;
bonus annuale;
auto aziendale uso promiscuo;
carta carburante;
telepass;
welfare e benefit aziendali.
Modalità di lavoro flessibile e ambiente
internazionale.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambient