Impiegato Legge 68/99
17 ore fa
treviso, veneto, Italia
Randstad Italia S.p.A.
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A. Randstad Italia, filiale di Pieve di Soligo, ricerca per importante realtà del settore metalmeccanico della zona di Farra di Soligo : IMPIEGATO AMMINISTRATIVO/SEGRETARIALE LEGGE 68/99 L'orario di lavoro è a giornata, seguendo gli orari d'ufficio. Retribuzione annua: 22000€
- 28000€ esperienza1 anno
Requisiti:
- appartenenza alle Categorie Protette, ai sensi della L. 68/99
- buona conoscenza della lingua inglese
- preferibile esperienza nel settore amministrativo o risorse umane
- conoscenza di Microsoft Office e dei principali strumenti informatici
- buone capacità organizzative e propensione al lavoro in team Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 22000
- € 28000 annuale Settore: Altro Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale Sede: Farra di Soligo Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale*---*
A. Randstad Italia, filiale di Pieve di Soligo, ricerca per importante realtà del settore metalmeccanico della zona di Farra di Soligo : IMPIEGATO AMMINISTRATIVO/SEGRETARIALE LEGGE 68/99 L'orario di lavoro è a giornata, seguendo gli orari d'ufficio. Retribuzione annua: 22000€
- 28000€ esperienza1 anno
Requisiti:
- appartenenza alle Categorie Protette, ai sensi della L. 68/99
- buona conoscenza della lingua inglese
- preferibile esperienza nel settore amministrativo o risorse umane
- conoscenza di Microsoft Office e dei principali strumenti informatici
- buone capacità organizzative e propensione al lavoro in team Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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