Case Manager
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Questa posizione è in The Adecco Group
Il processo di selezione sarà interamente gestito The Adecco Group.
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Chi siamo #LI-AB1 Rendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. È questo che ci muove. È questo che ci unisce. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone in Adecco, Akkodis e LHH uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà. Ascoltiamo, accogliamo punti di vista diversi e mettiamo sempre al centro clienti, candidati e colleghi. Passione, Collaborazione, Inclusione, Coraggio non sono slogan: sono scelte quotidiane. Qui non sei solo parte del cambiamento: qui puoi davvero lasciare il segno. Unisciti al Gruppo Adecco e sprigiona tutto il tuo potenziale.
Il ruolo e il contesto
Il candidato gestirà attività e procedure nell'ambito di progetti di Politiche Attive sul territorio di competenza. Responsabilità Il candidato, riportando all'Adecco Inclusion Coordinator, si occuperà della gestione dei progetti di employability sul territorio della provincia di competenza. In particolare erogherà i servizi definiti dal bando di Politiche Attive del Lavoro nel rispetto della compliance dell'accreditamento regionale e del bando all'interno di KPI definiti Inoltre si occuperà della raccolta della documentazione necessaria alla rendicontazione delle attività e della compilazione dei timesheet e ne gestirà la parte amministrativa elaborando la reportistica dedicata. Mansione- Raccoglie la documentazione necessaria alla rendicontazione delle attività
- Compila i timesheet delle attività svolte.
- Utilizza i sistemi gestionali interni ed esterni nel rispetto della compliance per la tracciabilità delle azioni e per la rendicontazione.
- Eroga i servizi definiti dal bando nel rispetto della compliance dell'accreditamento regionale e del bando all'interno di KPI definiti.
- E' di supporto nel placement dei candidati.
- Svolge attività di supporto nell'attraction dei candidati target dei progetti di Employability.
Chi cerchiamo
Requisiti essenziali- Titolo di studio: Laurea in psicologia o materie umanistiche.
- Esperienza: Almeno 2 anni in posizioni di selezione o politiche attive, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Customer orientation.
- Ottime doti relazionali
- Costituirà titolo preferenziale l’aver conseguito una formazione specifica (master, specializzazione) nell'ambito delle metodologie dell’orientamento.
- Retribuzione : 27.904,80
- CCNL applicato : Terziario, Distribuzione e Servizi
- Categoria legale : Impiegato
- Livello di inquadramento : Terzo livello
Altre informazioni
- Sede: Avellino
- Modalità di lavoro: Ibrido
- Trasferte: Regolari